GOVERNANTE DI HOTEL con esperienza - FIRENZE SUD

InPlace; Toscana; Hybrid; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione interna

Autonomia operativa

Premi di merito

Job summary

InPlace (Italy) Firenze Sud cerca una Governante di hotel con esperienza per mantenere alti standard di pulizia e servizio in camere, suite e aree comuni. Il ruolo prevede coordinamento turni, supervisione del personale di floor e gestione logistica di biancheria e prodotti. Si richiede esperienza pregressa, disponibilità a turni e residenza in zona. Contratto full time con formazione interna.

L'offerta include autonomia operativa, supporto dall'azienda e premi per merito; no vitto o alloggio.

Qualifications

• Esperienza consolidata nel ruolo di Governante o Vice Governante.
• Leadership e gestione del personale sul floor.
• Disponibilità a turni settimanali e flessibilità oraria.
• Presenza residenti/ domicilio nella zona di lavoro o aree limitrofe.

Responsibilities

• Organizzazione e coordinamento turni di lavoro e gestione del personale ai piani (camerieri e facchini).
• Controllo qualità degli standard di pulizia e riordino di camere, suite e aree comuni.
• Gestione logistica di biancheria, prodotti di pulizia e cortesia.
• Interfaccia e reportistica diretta con la Direzione per esigenze particolari o manutenzione.
• Monitoraggio e report settimanali delle attività e delle performance.

Skills

Leadership

Gestione team

Problem solving

Lingua italiana

Turni flessibili

Inglese base

Tools

Smartphone

Tablet

PC

Job description

# Offerta di lavoro FIRENZE: GOVERNANTE DI HOTEL con esperienza - FIRENZE SUD## Offerte di lavoro GOVERNANTECreato il 03/11/2026 08:30TitoloGOVERNANTE DI HOTEL con esperienza - FIRENZE SUDSede di lavoroFirenze - Toscana - ItaliaContrattoFull timeSettore Pulizie/Portierato/GuardianiaMansioneGovernanteCCNLTurismo Confcommercio - AlberghiStipendio / Retribuzione indicativa24.000 - 30.000 € Lordi annuiDescrizionePer prestigiosa struttura ricettiva situata a FIRENZE SUD ricerchiamo governante di hotel da inserire nel team.Cosa farai:• Organizzazione e coordinamento: Pianificazione dei turni di lavoro, assegnazione dei compiti giornalieri e gestione del personale ai piani (cameriere/i e facchini).• Controllo qualità: Verifica costante degli standard di pulizia e riordino delle camere, delle suite e delle aree comuni.• Gestione logistica: Monitoraggio e gestione delle scorte di biancheria, dei prodotti di pulizia e del materiale di cortesia.• Interfaccia e reportistica: Comunicazione diretta con la Direzione dell'hotel per la gestione di esigenze particolari o segnalazioni di manutenzione.SI RICHIEDE E SI VALUTANO SOLO CANDIDATURE CON ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE.Giorni lavorativi: dal lunedì alla domenica, con riposo/i su turnazione.COSA TI OFFRIAMO:- Iniziale contratto full time 40 ore, a tempo determinato, con buona possibilità di proroga.- Retribuzione mensile lorda indicativa 1695€, con tredicesima, quattordicesima, ferie retribuite e premialità per merito.- Autonomia operativa sul campo con costante supporto da parte dell’azienda e dell’area manager con periodici corsi di formazione internaNo vitto e/o alloggio.Si valutano solo le/i candidate/i residenti in zona.Competenze* COSA CERCHIAMO:* • Esperienza consolidata nel ruolo di Governate o Vice Governante presso hotel di medio-alto livello di almeno 1 anno.* • Precisione, affidabilità, flessibilità, disponibilità, puntualità e attenzione ai dettagli.* • Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi con orario indicativo dalle 8.00 alle 16.00.* • Disponibilità a lavorare ore supplementari.* • Residenza o domicilio nella zona di lavoro o aree limitrofe e autonomia negli spostamenti (preferibilmente automuniti).* • Ottima conoscenza della lingua italiana e base della lingua inglese e degli standard alberghieri* • Padronanza degli strumenti informatici (Smartphone, tablet, pc) per l’invio e la gestione di report e dei turni.* • Capacità di leadership e gestione del personale con attitudine al coordinamento del team e al problem solving.* • Preferibilmente già in possesso di attestati della formazione base e specifica, di sicurezza e di 1° soccorso.---La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.