| Governance, compliance & esg specialist | 109213 |

Etjca Group; Abruzzo; In loco; EUR 35.000 - 39.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Etjca Group S.p.A. cerca una figura di Governance, Compliance & ESG Specialist da inserire nel contesto Corporate. Ruolo internazionale con collaborazione con sedi europee, per sviluppo di Corporate Governance, Compliance e Sustainability.

La risorsa sarà coinvolta in attività trasversali tra governance, contrattualistica internazionale e reporting ESG, con focalizzazione su CSRD/ESRS e stakeholder internazionali; turno 9-18, sede Val di Sangro.

Competenze

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, management, sustainability o affini.
• 3–5 anni di esperienza in Corporate Governance, Compliance, ESG o ruoli affini.
• Buona conoscenza di CSRD, ESRS, GRI e SDGs.

Mansioni

• Supportare aggiornamento e implementazione di policy, procedure e linee guida.
• Monitorare evoluzione normativa in corporate governance e compliance.
• Collaborare con società e funzioni del Gruppo nell'applicazione degli standard.
• Supportare audit interni ed esterni e i processi di certificazioni.
• Coordinare gestione della contrattualistica internazionale.
• Supportare implementazione della strategia ESG a livello aziendale.

Conoscenze

Inglese C1

Analisi

Organizzazione

Governance

Compliance

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche, management, sustainability o affini

Strumenti

Contrattualistica internazionale

Descrizione del lavoro

Etjca S.p.A., per importante realtà internazionale operante nel settore industriale, ricerca una figura di:

Governance, Compliance & ESG Specialist da inserire all'interno della struttura Corporate.

La risorsa entrerà a far parte di un contesto internazionale e avrà l'opportunità di collaborare con diverse funzioni aziendali e con le sedi europee del Gruppo, contribuendo allo sviluppo e al consolidamento dei sistemi di Corporate Governance, Compliance e Sustainability.

Il ruolo prevede un'attività trasversale che combina aspetti di governance aziendale, compliance, contrattualistica internazionale e sostenibilità.

Responsabilità

La risorsa, a diretto supporto delle funzioni Corporate, si occuperà principalmente di:

Corporate Governance & Compliance

• supportare l'aggiornamento e l'implementazione di policy, procedure e linee guida aziendali;
• monitorare l'evoluzione normativa in materia di corporate governance e compliance;
• collaborare con le diverse società e funzioni del Gruppo nell'applicazione degli standard e delle procedure interne;
• supportare le attività di audit interni ed esterni e i processi connessi alle certificazioni aziendali;
• contribuire al monitoraggio dei processi di governance e compliance;
• coordinare, in collaborazione con le funzioni Legal, la gestione della contrattualistica internazionale.

ESG & Sustainability

• supportare l'implementazione della strategia ESG a livello aziendale e di Gruppo;
• raccogliere, monitorare e verificare la qualità dei principali KPI ESG;
• contribuire alla predisposizione della reportistica di sostenibilità;
• supportare le attività connesse agli adempimenti previsti dalla normativa e dagli standard di reporting ESG, inclusi CSRD ed ESRS;
• collaborare a progetti e iniziative di sostenibilità e sensibilizzazione interna;
• interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e validazione dei dati ESG.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, management, sustainability o affini;
• 3–5 anni di esperienza maturata in ambito Corporate Governance, Compliance, ESG, Sustainability o in ruoli affini;
• buona conoscenza dei principali temi e framework ESG, con particolare riferimento a CSRD, ESRS, GRI e SDGs;
• esperienza nella gestione o nel coordinamento di contrattualistica internazionale;
• buona conoscenza dei principali temi di corporate governance e compliance;
• ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C1);
• ottime capacità analitiche e organizzative;
• capacità di lavorare in contesti internazionali e di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a funzioni e Paesi diversi;
• approccio strutturato, attenzione al dettaglio e capacità di gestione delle scadenze.

Cosa offre l'azienda

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con successiva conversione in T. Indeterminato.
• RAL indicativa: €35.000 – €39.000, commisurata all'esperienza;
• inserimento in un contesto internazionale e strutturato;
• esposizione a progetti a livello europeo;
• collaborazione con diverse funzioni aziendali e con sedi internazionali;
• opportunità di sviluppare competenze trasversali in ambito Governance, Compliance ed ESG.

Sede di lavoro: Val di Sangro

Orari: 9-18

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.