Global Retail Operation Manager

Santoni S.p.A.; Lombardia; On-site; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

MBO 10%

Ticket pasto

Job summary

Santoni S.p.A. cerca uno/una Global Retail Operation Manager per guidare le attività retail a livello globale e assicurare l’eccellenza operativa della rete, monitorare le performance e allineare gli standard del brand luxury.

La sede è a Milano, con lavoro in presenza. Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero. Competenze in gestione stock, progetti di trasformazione e improvement dei processi richieste.

Responsibilities

• Definire e governare standard, procedure e processi retail a livello globale, garantendo uniformità operativa e massima efficienza della rete.
• Assicurare l’eccellenza operativa dei punti vendita attraverso il monitoraggio delle performance e il miglioramento continuo dei processi.
• Guidare le strategie di gestione dello stock e degli inventari, ottimizzando disponibilità prodotto, produttività e controllo delle perdite.
• Favorire una stretta integrazione con Supply Chain e Merchandising per supportare gli obiettivi commerciali e l’esperienza cliente.
• Guidare l'implementazione e l'evoluzione degli strumenti tecnologici a supporto della rete retail, favorendo la digitalizzazione dei processi dei processi e la diffusione delle best practice tecnologiche nei punti vendita.

Job description

| | | | --- | | Nello scenario competitivo globale, la passione, la dedizione e le competenze di tutti coloro che partecipano al progetto Santoni fanno la differenza. Per questo, siamo alla continua ricerca di talenti, in tutti gli ambiti, che possano condividere la filosofia e supportare il percorso di sviluppo dell'azienda. In questo momento stiamo cercando uno/una Global Retail Operation Manager. La figura avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività retail a livello globale, assicurando l'eccellenza operativa della rete, il monitoraggio delle performance e la coerente implementazione degli standard del brand. Collaborerà trasversalmente con le principali funzioni aziendali per sostenere lo sviluppo del network, ottimizzare i processi e garantire una customer experience in linea con il posizionamento luxury di Santoni. **Principali responsabilità** **Retail Operations & Store Excellence** * Definire e governare standard, procedure e processi retail a livello globale, garantendo uniformità operativa e massima efficienza della rete. * Assicurare l’eccellenza operativa dei punti vendita attraverso il monitoraggio delle performance e il miglioramento continuo dei processi. * Guidare le strategie di gestione dello stock e degli inventari, ottimizzando disponibilità prodotto, produttività e controllo delle perdite. * Favorire una stretta integrazione con Supply Chain e Merchandising per supportare gli obiettivi commerciali e l’esperienza cliente. * Guidare l'implementazione e l'evoluzione degli strumenti tecnologici a supporto della rete retail, favorendo la digitalizzazione dei processi dei processi e la diffusione delle best practice tecnologiche nei punti vendita. **Performance Management e KPI** * Definire e monitorare il sistema globale dei KPI retail, analizzando le performance della rete individuando opportunità di crescita e aree di miglioramento. * Stabilire obiettivi commerciali e KPI per i singoli punti vendita. * Supportare il management nella definizione di piani di azione e strategie di sviluppo. * Collaborare alla pianificazione economica e alla definizione dei budget annuali. * Monitorare il raggiungimento dei risultati e identificare tempestivamente eventuali azioni correttive. * Supportare le strutture locali nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. **Nuove Aperture, Customer Experience & Retail Excellence** * Coordinare tutte le attività retail connesse a nuove aperture, take-over, relocation e ristrutturazioni, supervisionando il processo di store readiness garantendo il rispetto di tempi, costi e standard aziendali. * Supportare i processi di espansione e sviluppo internazionale del network retail. * Garantire l'implementazione degli standard di servizio coerenti con il posizionamento luxury del brand. * Promuovere iniziative volte a migliorare la customer experience e la fidelizzazione della clientela. **Leadership e Sviluppo del Team** * Supportare la selezione, l'onboarding e lo sviluppo dei principali ruoli retail. * Affiancare Store Manager nello sviluppo delle competenze manageriali e commerciali. * Promuovere una cultura orientata alla performance, alla responsabilità e alla crescita delle persone. **Coordinamento Trasversale** * Collaborare costantemente con tutte le principali funzioni aziendali per garantire l'allineamento tra strategia ed execution. * Guidare progetti strategici di trasformazione e miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione retail globale. * Collaborare con HR e Training nella definizione di programmi di sviluppo e formazione retail. La sede di lavoro è prevista a Milano, con modalità di lavoro in presenza; non è previsto smart working. È richiesta disponibilità ad effettuare eventuali trasferte presso filiali e punti vendita, in Italia e all’estero. l range retributivo lordo indicativo si colloca tra i 55.000 e i 65.000 euro annui, in base all’esperienza maturata dal candidato. Completano l’offerta un MBO del 10% e i ticket pasto. | |