Global Project Planner: Primavera P6 & MS Project

aizoOn Technology Consulting; Toscana; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

aizoOn ricerca un/a Project Planner per la Divisione Engineering nell’area Industrial Goods & Communication. Il candidato si occuperà di definire e sviluppare la pianificazione, monitorare l’avanzamento e preparare reportistica su KPI e proiezioni risorse.

Competenza avanzata in Primavera P6 e MS Project e ottima conoscenza dell’inglese sono requisiti essenziali. Laurea tecnico‑scientifica e almeno 3 anni di esperienza richiesti, lavoro in contesto internazionale.

Qualifications

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
• Ottima conoscenza di Primavera P6.
• Ottima conoscenza di MS Project.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Definire e sviluppare la pianificazione delle attività e monitorare l’avanzamento.
• Aggiornare i programmi di lavoro con carico delle risorse utilizzando Primavera P6 e MS Project.
• Monitorare l’avanzamento e analizzare le performance rispetto alla pianificazione.
• Predisporre la reportistica relativa all’avanzamento e alle proiezioni delle risorse.
• Monitorare il planning, individuare criticità e proporre azioni correttive.
• Definire KPI periodici e predisporre reportistica di progetto secondo i requisiti.
• Identificare rischi legati alla pianificazione e prevedere azioni di recupero.
• Supportare il team nella definizione e mantenimento di politiche e strumenti di pianificazione.

Skills

Inglese avanzato

Education

Laurea in discipline tecnico-scientifiche

Tools

Primavera P6

MS Project

Job description

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / aProject Planner - Primavera P6 & MS Project.

Il/La candidato/a verrà inserito/a nell’area Engineering della divisione Industrial Goods & Communication di aizoOn.

Siamo alla ricerca di un/a Planner che, inserito/a all’interno di importanti progetti nazionali e internazionali, si occuperà delle seguenti attività.

Attività previste

• Definire e sviluppare la pianificazione delle attività, con particolare attenzione alla Work Breakdown Structure, alla programmazione e al monitoraggio dell’avanzamento dei lavori.
• Sviluppare e aggiornare i programmi di lavoro con carico delle risorse, utilizzando Primavera P6 e MS Project.
• Monitorare l’avanzamento delle attività e fornire supporto nell’analisi delle performance rispetto alla pianificazione.
• Predisporre la reportistica relativa all’avanzamento delle attività, alle curve di avanzamento e alle proiezioni delle risorse, mantenendo aggiornate le informazioni di previsione.
• Monitorare il planning e analizzare gli scostamenti, individuando eventuali criticità e proponendo azioni correttive.
• Definire e monitorare i KPI periodici e predisporre la relativa reportistica in conformità ai requisiti di progetto.
• Identificare eventuali rischi e criticità legati alla pianificazione, quantificandoli e prevedendo azioni di recupero attraverso Monte Carlo e Primavera Risk.
• Supportare il team di progetto nella definizione, preparazione e mantenimento di politiche, procedure, strumenti e best practice relative alla pianificazione, programmazione e monitoraggio delle attività.
• Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza di Primavera P6.
• Ottima conoscenza di MS Project.

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.