Global HR Admin & Payroll Specialist | Flexible & Dynamic

OTB; Breganze; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assistenza sanitaria

Previdenza integrativa

Smart working

Formazione continua

Sconti brand Gruppo OTB

Welfare aziendale

Ambiente internazionale

Ristorante aziendale

Palestra interna

Centro estetico / benessere

Asilo nido / childcare

Résumé du poste

Gruppo OTB cerca un/una Personnel Administration & Payroll Specialist per la sede di Breganze (VI). La risorsa gestirà l’amministrazione del personale, payroll e adempimenti HR, coordinando processi interni ed esterni per garantire conformità e qualità del servizio.

È richiesta esperienza pluriennale con sistemi HR evoluti, conoscenza Zucchetti e SuccessFactors, e buona padronanza dell’inglese. Offerta di crescita professionale, flessibilità oraria e benefits integrativi.

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza in HR Admin & Payroll in contesti internazionali.
• Conoscenza applicativi Zucchetti e SuccessFactors.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Ottima conoscenza di MS Office e procedure HR.

Responsabilités

• Gestire l’instaurazione, gestione e cessazione dei rapporti di lavoro e la retribuzione tramite sistemi interni e ticketing.
• Presidiare sistemi presenze e workflow in linea con normativa e contratti.
• Rilevare presenze, chiudere cartellini e fornire dati per payroll.
• Gestire adempimenti HR Admin, fondi, assistenza sanitaria, fringe benefits e normative.
• Coordinare payroll con provider esterno e interfaccia con enti previdenziali e fiscali.
• Preparare denunce periodiche/annuali agli enti e contatti con auditors.

Connaissances

HR Administration

Payroll

Analytical skills

Teamwork

English (written/spoken)

Outils

Zucchetti

SuccessFactors

ERP systems

MS Office

Description du poste

Gruppo OTB cerca un/una Personnel Administration & Payroll Specialist per la sede di Breganze (VI). La risorsa gestirà l’amministrazione del personale, payroll e adempimenti HR, coordinando processi interni ed esterni per garantire conformità e qualità del servizio.

È richiesta esperienza pluriennale con sistemi HR evoluti, conoscenza Zucchetti e SuccessFactors, e buona padronanza dell’inglese. Offerta di crescita professionale, flessibilità oraria e benefits integrativi.