Global B2B Growth Manager – Industrial Tech

Talent On Board Srl

Lombardia

On-site

EUR 54,000 - 66,000

Full time

44 hours ago
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Auto aziendale
Bonus legato agli obiettivi
Contratto a tempo indeterminato

Job summary

Talent On Board srl, storica realtà industriale specializzata in componenti e sistemi tecnologici, cerca una figura di Business Development Manager. La risorsa riporterà al Direttore Commerciale e guiderà lo sviluppo del business sui mercati internazionali, consolidando relazioni con clienti strategici e individuando nuove opportunità.

Si richiede laurea in economia o ingegneria, almeno 3 anni in ruoli B2B internazionali, ottime capacità analitiche e di negoziazione, orientamento ai risultati.

Qualifications

  • Laurea in Economia, Ingegneria Meccanica o discipline affini; master è plus.
  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B in contesti industriali internazionali.

Responsibilities

  • Definire e attuare piani strategici sui mercati internazionali e coordinare attività di sviluppo.
  • Gestire relazioni con clienti strategici e individuare nuove opportunità commerciali.
  • Lavorare con R&D e Qualità per allineare soluzioni alle capacità produttive.
  • Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione al post-vendita.
  • Monitorare tendenze di settore e adottare tecnologie emergenti.

Skills

Business development
Market analysis
Account management
Team leadership
Negotiation

Education

Laurea in Economia
Laurea in Ingegneria Meccanica
Master in gestione aziendale

Job description

Talent On Board srl, storica realtà industriale specializzata in componenti e sistemi tecnologici, cerca una figura di Business Development Manager. La risorsa riporterà al Direttore Commerciale e guiderà lo sviluppo del business sui mercati internazionali, consolidando relazioni con clienti strategici e individuando nuove opportunità.

Si richiede laurea in economia o ingegneria, almeno 3 anni in ruoli B2B internazionali, ottime capacità analitiche e di negoziazione, orientamento ai risultati.

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