GESTORE IMPRESE / CORPORATE ACCOUNT MANAGER

NHRG – Agenzia per il Lavoro

Bari

In loco

EUR 40.000 - 43.000

Tempo pieno

9 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale
Premi di risultato
Formazione continua

Descrizione del lavoro

NHRG SRL, Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, cerca un Gestore Imprese / Corporate Banker per potenziare la rete commerciale presso istituti di credito di rilievo. La risorsa gestirà un portafoglio corporate e PMI, offrendo consulenza finanziaria e sostenendo la crescita tramite networking e vendita proattiva di servizi creditizi.

Si richiede Laurea Magistrale e 3–5 anni di esperienza, con forte orientamento agli obiettivi e capacità di analisi di bilanci.

Competenze

  • Esperienza consolidata (3-5 anni) nel ruolo di Gestore Imprese, Corporate Banker o Credit Manager.
  • Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline economico-giuridiche.
  • Conoscenza del tessuto economico-imprenditoriale delle zone di Bari e hinterland.
  • Solida capacità di analisi finanziaria, lettura dei bilanci e valutazione del rischio.

Mansioni

  • Gestione Portafoglio: consulenza finanziaria e assistenza costante alle aziende clienti.
  • Business Development: sviluppo portafoglio e acquisizione di nuovi clienti tramite networking.
  • Analisi del credito: valutazione del merito creditizio, analisi dei bilanci e strutturazione di proposte di finanziamento.
  • Risk Management: monitoraggio del rischio di credito e della relazione fiduciaria con imprenditori locali.
  • Cross-selling: promozione di servizi accessori bancari e assicurativi.

Conoscenze

Analisi finanziaria
Relazioni C-Level

Formazione

Laurea Magistrale in Economia/Finanza

Descrizione del lavoro

NHRG SRL, AGENZIA PER IL LAVORO, FILIALE DI BARI, RICERCA:

GESTORE IMPRESE / CORPORATE ACCOUNT MANAGER – Settore Bancario

Per prestigioso Istituto di Credito, ricerchiamo un/a Gestore Imprese / Corporate Banker per il potenziamento della rete commerciale. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo business, della consulenza finanziaria e della gestione di un portafoglio clienti Corporate e PMI.

SEDE DI LAVORO
  • Sedi operative: BISCEGLIE – CORATO – BITONTO.
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
  • Contratto: A tempo indeterminato (assunzione diretta) con concrete prospettive di crescita professionale.
  • Inquadramento: CCNL Credito, 3ª Area Professionale (3° o 4° Livello in base all'esperienza).
  • Retribuzione tabellare: Tra 3.059,49 € e 3.341,90 € lordi mensili per 13 mensilità (RAL indicativa compresa tra circa 39.700 € e 43.400 €, oltre ad eventuali addebiti/superminimi ad personam).
  • Benefit: Welfare aziendale, premi di risultato, strumenti di lavoro e percorsi di formazione continua in ambito banking e credit management.
MANSIONI E RESPONSABILITÀ
  • Gestione Portafoglio: Consulenza finanziaria e assistenza costante alle aziende clienti già attive del territorio.
  • Business Development: Sviluppo del portafoglio e acquisizione di nuovi clienti tramite networking e vendita proattiva di servizi creditizi.
  • Analisi del Credito: Valutazione del merito creditizio, analisi dei bilanci e strutturazione di proposte di finanziamento aziendale.
  • Risk Management: Monitoraggio e gestione del rischio di credito e della relazione fiduciaria con gli imprenditori locali.
  • Cross-selling: Promozione e vendita di servizi accessori bancari e assicurativi (leasing, factoring, operatività estero, corporate insurance).
REQUISITI RICHIESTI
  • Esperienza consolidata (3-5 anni) nel ruolo di Gestore Imprese, Corporate Banker o Credit Manager.
  • Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline economico-giuridiche.
  • Profonda conoscenza del tessuto economico-imprenditoriale delle zone di Bari, Altamura, Gravina e limitrofe.
  • Solida capacità di analisi finanziaria, lettura dei bilanci aziendali e valutazione del rischio.
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e spiccate doti negoziali.
COMPETENZE TRASVERSALI (SOFT SKILLS)
  • Eccellenti doti relazionali e capacità di interlocuzione con referenti C-Level (CEO, CFO).
  • Autonomia organizzativa, proattività e capacità di gestione dello stress.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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