Gestore appuntamenti clienti nel caffè

TRGroup; Marche; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

TRGroup, azienda operante nel settore caffè, cerca un Addetto/a gestione appuntamenti e clienti per supportare le attività aziendali. La risorsa sarà responsabile della pianificazione degli appuntamenti e dell'assistenza al cliente.

Si offre inserimento a tempo determinato, orario full-time e un ambiente collaborativo. Avvio graduale delle mansioni con supporto interno e opportunità di crescita professionale.

Qualifications

• Capacità organizzative eccellenti indispensabili.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Attitudine al servizio clienti e gestione richieste.
• Conoscenza di base delle procedure di prenotazione.
• Precisione e attenzione ai dettagli nell’organizzazione degli appuntamenti.

Responsibilities

• Gestione degli appuntamenti dei clienti.
• Assicurare che i servizi vengano eseguiti nei tempi previsti.
• Assistete i clienti nell'organizzazione degli appuntamenti.
• Comunicare con i clienti per fissare e modificare gli appuntamenti.
• Mantenere un registro accurato degli appuntamenti e delle richieste.

Skills

Organizzazione

Comunicazione

Servizio clienti

Prenotazioni

Attenzione ai dettagli

Job description

Azienda del settore caffè cerca Addetto/a alla gestione degli appuntamenti e dei clienti per supportare le attività aziendali.

Attività Previste:

• Gestione degli appuntamenti dei clienti
• Assicurare che i servizi vengano eseguiti nei tempi previsti
• Assistere i clienti nell'organizzazione degli appuntamenti
• Comunicare con i clienti per fissare e modificare gli appuntamenti
• Mantenere un registro accurato degli appuntamenti e delle richieste

Requisiti:

• Eccellenti capacità organizzative
• Eccellenti capacità comunicative
• Attitudine al servizio clienti
• Conoscenza di base delle procedure di prenotazione
• Precisione e attenzione ai dettagli

Offerta

• Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time
• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
• Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale
• Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia