Geometra di cantiere

Tor - Recruitment & HR Consulting; Bonate Sopra; In loco; EUR 40.500 - 49.500; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una risorsa per la Direzione Tecnica Settore Lavori nel settore delle costruzioni e ristrutturazioni di alta fascia. Il ruolo prevede gestione complessiva dei cantieri, coordinamento operativo delle attività e rispetto di tempi, costi e standard qualitativi, con trasferte nazionali ed estere.

Si richiede disponibilità a trasferte, buona conoscenza dell’inglese e precedente esperienza in contesti strutturati.

Competenze

• Esperienza in contesti strutturati nel settore edile.
• Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative.
• Disponibilità per trasferte nazionali ed estere.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Coordinamento delle attività di cantiere: gestione risorse, pianificazione operativa e verifica avanzamento lavori secondo il cronoprogramma.
• Supporto al capocantiere nelle operazioni quotidiane e nel controllo dei materiali.
• Redazione e verifica della contabilità di cantiere (SAL, SIL, SAF).
• Coordinamento e supervisione delle maestranze e controllo qualità sull’esecuzione dei lavori.
• Monitoraggio ore lavorate e rispetto delle scadenze.

Conoscenze

Coordinamento cantieri

Pianificazione operativa

Gestione risorse

Controllo costi

Comunicazione

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una:

La figura sarà inserita all’interno della Direzione Tecnica Settore Lavori di una solida e strutturata realtà operante nel settore delle costruzioni e ristrutturazioni di alta fascia, con business nazionale ed internazionale. La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione complessiva dei cantieri assegnati, occupandosi del coordinamento operativo delle attività e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti. Viene richiesta presenza in cantiere, con trasferte in territorio nazionale ed estero.

Attività:

• Coordinamento delle attività di cantiere: gestione delle risorse, pianificazione operativa e verifica dell’avanzamento lavori secondo il cronoprogramma;
• Supporto al capocantiere nella gestione delle operazioni quotidiane e nel controllo dei materiali;
• Redazione, verifica e approvazione della contabilità di cantiere (SAL, SIL, SAF);
• Coordinamento e supervisione delle maestranze, con attribuzione delle responsabilità e controllo qualità sull’esecuzione dei lavori;
• Monitoraggio delle ore lavorate, tipologia delle attività svolte e rispetto delle scadenze previste;
• Controllo dei costi di commessa e aggiornamento continuo del programma lavori;
• Verifica dell’applicazione delle normative di sicurezza e ambientali;
• Interfaccia costante con ingegneri, architetti e altri professionisti coinvolti nella realizzazione dell’opera.
• Buone capacità contabili;
• Esperienza pregressa in contesti strutturati nel settore edile;
• Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative;
• Attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e approccio orientato alla qualità e all’ottimizzazione dei tempi e dei costi;
• Proattività, motivazione, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team;
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero;
• Passaporto in corso di validità per trasferte non-UE;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni

CHI CERCA: Azienda attiva nel settore delle costruzioni e ristrutturazioni di alta fascia.

COSA OFFRE: Inserimento full time con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (>45k) + mezzo ad uso lavorativo

SEDE DI LAVORO: Nei pressi di Romano di Lombardia (BG). Sono richieste trasferte giornaliere.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).