Tecnico Capo Cantiere – Site Manager

CPL CONCORDIA Soc. Coop Group; Modena; In loco; EUR 45.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale (flexible benefit)

Buoni pasto

PDR: premio legato ai risultati

Assistenza sanitaria integrativa

Programma CPL StarBene

Descrizione del lavoro

CPL Concordia Soc. Coop Group cerca un Tecnico Capo Cantiere – Site Manager per i cantieri nel settore impiantistica energetica e idrogeno. La risorsa sarà punto di riferimento operativo per le maestranze e garantirà avanzamento lavori, costi e qualità nel rispetto degli standard di sicurezza.

Si richiede diploma tecnico o geometra ed esperienza nella gestione cantieri; disponibilità a trasferte frequenti e sede di lavoro preferenziale in centro-nord con base Modena, Bologna, Padova o Melegnano.

Competenze

• Diploma tecnico o geometra richiesto.
• Esperienza comprovata nella gestione di cantieri di impiantistica.
• Ottime doti organizzative, problem solving e flessibilità.

Mansioni

• Coordinare interventi tecnici e operativi tra specializzazioni presenti in cantiere (edile, elettrica, meccanica).
• Gestire i subappaltatori, definire priorità operative e assicurare il corretto svolgimento delle lavorazioni.
• Redigere e monitorare cronoprogramma lavori (previsionale/consuntivo) e predisporre report su SAL.
• Supportare le maestranze nella gestione operativa e logistica del cantiere (ricevimento e movimentazione materiali).
• Gestire approvvigionamenti di materiali e attrezzature e documentazione di trasporto (DDT).
• Svolgere ruolo di Preposto ai sensi della normativa SSL, vigilando DPI e sicurezza sul lavoro.

Conoscenze

Coordinazione cantieri

Gestione subappaltatori

Organizzazione

Comunicazione

Formazione

Diploma tecnico o geometra

Descrizione del lavoro

CPL Concordia., gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel mercato dei Servizi Energia, Costruzione e Manutenzione impianti energetici e reti gas acqua, Trattamento del gas naturale, Global Service & Facility Management ricerca un/a:

Tecnico Capo Cantiere – Site Manager

La risorsa entrerà a far parte del Team Construction dedicato agli impianti energetici e all’idrogeno, assumendo il ruolo di riferimento operativo per le maestranze presenti in cantiere e garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e standard di sicurezza. In particolare, si occuperà di:

• Coordinare gli interventi tecnici e operativi delle diverse specializzazioni presenti in cantiere (edile, elettrica e meccanica);
• Coordinare le attività dei subappaltatori, gestendo le priorità operative e assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni;
• Redigere e monitorare il cronoprogramma dei lavori, sia previsionale sia consuntivo, predisponendo report giornalieri, settimanali e mensili sullo stato di avanzamento lavori (SAL), in conformità alle richieste della stazione appaltante e in collaborazione con il Responsabile di Commessa e il team tecnico;
• Supportare le maestranze nella gestione operativa e logistica del cantiere, comprese le attività di ricevimento, movimentazione e scarico dei materiali;
• Affiancare il Tecnico di Commessa nella gestione degli approvvigionamenti di materiali e attrezzature, curando anche la corretta gestione della documentazione di trasporto (DDT);
• Svolgere il ruolo di Preposto ai sensi della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, vigilando sul corretto utilizzo dei DPI, delle attrezzature e dei mezzi di cantiere, verificando il rispetto del Piano di Sicurezza e delle procedure aziendali in materia di SSL e disponendo, ove necessario, la sospensione delle attività in presenza di situazioni che possano compromettere la salute e la sicurezza di lavoratori e subappaltatori;
• Diploma tecnico o geometra;
• Esperienza comprovata nella gestione di cantieri di impiantistica come capo cantiere;
• Ottime doti organizzative;
• Approccio pragmatico, concreto, orientato al problem solving;
• Precisione e Flessibilità;;
• Buona comunicazione;
• Disponibilità a trasferte frequenti e continuative, con pernotto dal lunedì al venerdì.

Costituisce requisito preferenziale una preparazione tecnica in ambito elettrico, acquisita attraverso percorsi di studio specifici o esperienze professionali.

Sede di lavoro: Italia (prevalentemente centro nord) – cantieri di costruzione impianti

Sede di assunzione: si valuta in base alla provenienza del candidato la base più comoda logisticamente tra Modena, Bologna, Padova o Melegnano.

Dotazioni: Smartphone, PC e mezzo casa-lavoro.

Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – “retribuzione annua lorda” € 45.000-50.000.

• Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
• Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
• PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
• Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
• Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.

Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.