Direttore tecnico di cantiere

Felco Costruzioni Generali; Sarno; In loco; EUR 65.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto 6/12 mesi

Assunzione a tempo indeterminato

Formazione continua

Ambiente meritocratico

Incentivi e reddito variabile

Descrizione del lavoro

Felco Group cerca un Direttore tecnico di cantiere per guidare progetti infrastrutturali e di costruzione. Il ruolo richiede laurea in ingegneria edile/civile o diploma da geometra con esperienza significativa, preferibilmente in Campania, disponibile a trasferte.

La risorsa coordinerà team, subappaltatori e logistica cantieristica, assicurando avanzamento lavori, rispetto dei tempi e delle norme di sicurezza.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Edile/Civile o diploma di geometra con significativa esperienza in edilizia e infrastrutture.
• Preferibile residenza in Campania e disponibilità a trasferte.
• Consolidata capacità di gestire cantieri complessi e coordinare squadre e subappaltatori.

Mansioni

• Elaborare le strategie di esecuzione dei cantieri affidati.
• Pianificare allestimento cantieri e opere provvisionali.
• Dimensionare manodopera, mezzi e subappalti.
• Garantire l’esecuzione a regola d’arte delle attività di cantiere.
• Programmare dettagliatamente attività e monitorarne l’avanzamento.
• Gestire organico, attrezzature e subappaltatori di cantiere.
• Definire e controllare le prescrizioni di sicurezza.
• Gestire contabilità di cantiere e redigere i rapporti giornalieri.

Conoscenze

Gestione cantieri

Pianificazione

Gestione subappalti

Sicurezza cantieri

Contabilità cantieri

Programmazione lavori

Formazione

Laurea in Ingegneria Edile/Civile

Diploma di Geometra

Descrizione del lavoro

La società Felco Group, strutturata nei suoi quattro rami aziendali Costruzioni, Turismo, Immobiliare e Ambiente in ottica di un rafforzamento del proprio team operativo di professionisti ha aperto la ricerca di una figura qualificata per la posizione di Direttore tecnico di cantiere da inserire all’interno dell’organigramma aziendale nella divisione delle costruzioni/ infrastrutture.

La risorsa che entrerà nel comparto produttivo aziendale dovrà essere disponibile ad operare sull’intero territorio nazionale e rispondendo direttamente al Program Manager si occuperà di:

• -Elaborare le strategie di esecuzione dei cantieri a lui affidati.
• -Pianificare l’allestimento dei cantieri e delle opere provvisionali.
• -Dimensionare la manodopera, i mezzi ed i subappalti dei cantieri.
• -Garantire l’esecuzione a regola d’arte delle attività di cantiere.
• -Effettuare la programmazione di dettaglio delle attività di cantiere monitorandone l’avanzamento.
• -Gestire la manodopera, i subappaltatori, le attrezzature ed i mezzi di cantiere.
• -Definire, implementare e controllare le prescrizioni di sicurezza del cantiere.
• -Gestire la contabilità di cantiere attraverso la redazione dei rapporti giornalieri di cantiere e la registrazione dei dati sul sistema informativo aziendale.
• -Gestire i rapporti con la Direzione Lavori del committente.
• -Supportare le attività di emissione dei SAL (Stato Avanzamento Lavori).
• -Identificare e gestire tutti i problemi tecnici ed organizzativi dei cantieri.
• -Coordinare le attività di gestione dei materiali in cantiere (Programmazione, ricevimento, consumo, resi).
• -Emettere le specifiche tecniche di acquisto inerenti alle attività di subappalto.
• -Assicurare, coordinare e monitorare il corretto e tempestivo avanzamento lavori secondo i cronoprogrammi concordati;
• -Gestire l’organizzazione operativa ed i rapporti con le squadre di lavoro e gli operai;
• -Condividere i risultati e confrontarsi sulle problematiche con i diretti superiori e con il comparto tecnico aziendale;

Il candidato ideale avrà preferibilmente una Laurea in Ingegneria Edile/Civile o equivalente con esperienza di almeno 5 anni o un diploma di geometra con esperienza certificata di almeno di 8 anni nell’edilizia e nelle costruzioni generali sia nel pubblico-residenziale che nelle infrastrutture o comunque con esperienza consolidata in ruoli analoghi che abbiano già dimostrato di poter gestire per intero uno o più cantieri di lavoro con ottimi risultati e elevata capacità produttiva oppure una laurea in ingegneria (preferibilmente edile o civile).

Requisito preferenziale la residenza in Campania. Si richiede disponibilità a trasferte.

La risorsa dovrà abbinare capacità operative e di gestione delle pressioni, dimostrandosi dinamico e con una spiccata capacità di problem solving, nonché di gestione delle risorse a sua disposizione.

• Contratto a tempo determinato di 6/12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato al termine dello stesso;
• Retribuzione commisurata alle effettive competenze;
• Formazione continua e coinvolgimento nelle dinamiche organizzative;
• Ambiente orientato alla valorizzazione del merito e dei talenti individuali;
• Incentivi e possibilità di reddito variabile in base ai risultati raggiunti;
• Concrete possibilità di sviluppo di carriera.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03