Travel, Expenses & HR Analytics Junior Specialist

Gi Group SpA Filiale di Trento; Bolzano; Ibrido; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Orario flessibile

Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA Filiale di Trento cerca uno Junior Specialist per Travel, Expenses & HR Analytics da Bolzano. Ruolo operativo: gestione T&E, HR reporting e dashboard in Excel, con supporto a Finance, Procurement, HR e IT.

Requisiti: Laurea o equivalente, 1-3 anni di esperienza, ottima Excel, Inglese buono, buone capacità analitiche e organizzative, attenzione ai dettagli. Orario 8-17, smart working parziale.

Competenze

• Laurea o percorso equivalente richiesto.
• 1-3 anni di esperienza in ruoli operativi, amministrativi, HR o reporting.
• Ottima conoscenza di Excel, requisito fondamentale.
• Buona conoscenza dell’inglese.
• Spiccate capacità organizzative e analitiche.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Gestione operativa del processo Travel & Expenses.
• Aggiornamento e comunicazione delle policy viaggi e note spese.
• Produzione di report e analisi dei costi.
• Supporto e assistenza ai dipendenti.
• Coordinamento strumenti e piattaforme dedicate (es. Concur).
• Collaborazione con Finance, Procurement, HR e IT per l’efficacia del processo.

Conoscenze

Excel

Analisi dati

Organizzazione

Problem solving

Formazione

Laurea o percorso equivalente

Strumenti

Concur

Descrizione del lavoro

FILIALE: TRENTOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Travel, Expenses & HR Analytics Junior Specialist

Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?

Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per realtà strutturata:

Travel & Expenses Management (attività principale)

• Gestione operativa del processo Travel & Expenses.
• Aggiornamento e comunicazione delle policy viaggi e note spese.
• Gestione dei rapporti con travel agency, fornitori e partner di servizio.
• Coordinamento degli strumenti e delle piattaforme dedicate (es. Concur).
• Gestione del programma di carte di credito aziendali.
• Produzione di report e analisi dei costi.
• Supporto e assistenza ai dipendenti.
• Organizzazione di attività di formazione e comunicazione agli utenti.
• Collaborazione con Finance, Procurement, HR e IT per garantire l'efficacia del processo.

Supporto HR

• HR Reporting e analisi dati.
• Preparazione di report e dashboard tramite Excel.

Requisiti

• Laurea o percorso equivalente.
• 1-3 anni di esperienza in ruoli operativi, amministrativi, HR o di reporting.
• Ottima conoscenza di Excel (requisito fondamentale).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Spiccate capacità organizzative e analitiche.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
• Attitudine al problem solving e orientamento al cliente interno.

Offerta Contrattuale

Range retributivo

(RAL 29.000 € e 35.000 iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.)

Orario di lavoro

Orario di lavoro: 8-17 con 1h di paura pranzo, flessibili 8-9.30; 17-18.30.

• Smart working fino a 12 giorni al mese, secondo le policy aziendali e le esigenze organizzative.
• Forte esposizione a processi trasversali e possibilità di crescita in ambito HR Operations, Analytics e Rewards.

Zona di lavoro

Bolzano

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati