Future Leader Programme: percorso Crown per giovani ingegneri

Michael Page International; Parma; On-site; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Job summary

Crown Holdings cerca neolaureati in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione per inserirsi nel Future Leader Programme, un percorso triennale finalizzato all’assunzione come Shift Leader.

Il programma, operativo in Parma e provincia, prevede rotazioni interne, crescita verso ruoli di leadership e formazione continua su processi produttivi internazionali, dinamici e innovativi.

Qualifications

• Laurea pertinente nel settore metalmeccanico e nei processi produttivi.
• Esperienza pregressa in ambito industriale e gestione di processi produttivi.
• Buona conoscenza dell’italiano e dell’inglese.

Responsibilities

• Supervisione delle linee produttive, garantendo standard qualitativi e di sicurezza.
• Analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative.
• Collaborazione con l’ufficio tecnico per l’ottimizzazione di prodotto e processo.
• Supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo.

Skills

Leadership

Problem solving

Proattività

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione

Job description

Categoria: Industrial / Manufacturing

Luogo di lavoro: Parma e provincia

Crown Holdings è alla ricerca di laureati in Ingegneria Meccanica interessati a intraprendere un percorso professionale strutturato nel settore manifatturiero, finalizzato all'assunzione del ruolo di Shift Leader.

Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale.

Siamo alla ricerca di neolaureati ambiziosi e di giovani ingegneri con una minima esperienza nel settore, offrendo loro l'opportunità di immergersi in un ambiente produttivo internazionale, dinamico e altamente innovativo.

Un'esperienza completa, strutturata e progressiva, pensata per sviluppare competenze reali, assumere responsabilità crescenti e costruire i leader di domani.

Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva, per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo.

Struttura del programma

• Durata: 3 anni;
• Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant;
• Crescita professionale verso il ruolo di Shift Leader/Manager;
• Approccio formativo 70-20-10:

• 70% apprendimento sul campo;
• 20% mentoring e confronto;
• 10% formazione strutturata.

Principali responsabilità

Riportando al Production Manager, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza;
• analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative;
• collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo;
• supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo.

Requisiti:

Requisiti richiesteLaurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione;Esperienza pregressa, anche di stage, in ambito industriale e nella gestione di processi produttivi;Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi;Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving;Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;Disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo).