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AGAP2 Italia, parte del Gruppo MoOngy, ricerca un/una Full-Stack Developer per Bologna in modalità ibrida con presenza in sede.
Responsabilità: sviluppo e manutenzione di applicazioni enterprise, integrazione con sistemi esterni, analisi tecnica e ottimizzazione delle prestazioni. Richiesta esperienza in Java, SQL, HTML/CSS/JavaScript e DB2/MSSQL.
Offriamo percorso di formazione, contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Bologna (modalità ibrida con presenza on-site)
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi.
Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi in ambito industriale, IT e digitale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate attraverso competenze specialistiche e team altamente qualificati.
Il/La Full-Stack Developer sarà responsabile dello sviluppo, della manutenzione e dell'evoluzione di applicazioni enterprise, collaborando con team multidisciplinari per progettare e implementare soluzioni software ad alte prestazioni.
La risorsa seguirà l'intero ciclo di sviluppo del software, partecipando all'analisi tecnica, allo sviluppo di nuove funzionalità, all'integrazione con database e sistemi esterni e al miglioramento continuo delle applicazioni.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).