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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection cerca a Montebelluna un/una Full Stack Developer da inserire nell’ufficio IT aziendale (5 persone). Risponde all’IT Manager in un contesto strutturato, con affiancamento costante per raggiungere autonomia.
Attività: sviluppo e gestione intranet, analisi esigenze interne e soluzioni applicative, sviluppo e manutenzione di strumenti, collaborazione tra funzioni e progetti IT con plant esteri. Offerta: assunzione diretta, RAL 25.000–35.000 euro.
Luogo di lavoro: Montebelluna
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso
Per importante realtà manifatturiera, ricerchiamo un/una Full Stack Developer da inserire all'interno dell'ufficio IT aziendale, composto da 5 persone.
La risorsa, rispondendo direttamente all'IT Manager, verrà inserita in un contesto strutturato nel quale potrà beneficiare di un affiancamento costante, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attività e dei progetti assegnati.
sviluppo, implementazione e gestione della intranet aziendale;
analisi delle esigenze degli utenti interni e sviluppo di soluzioni applicative a supporto del business;
sviluppo e manutenzione di applicativi e strumenti aziendali;
collaborazione con le diverse funzioni aziendali;
partecipazione alla gestione di progetti IT che coinvolgono anche i plant esteri.
esperienza pregressa nel ruolo di Full Stack Developer, preferibilmente maturata all'interno di realtà manifatturiere o produttive;
ottima conoscenza di JavaScript;
buona conoscenza del framework Angular, preferibilmente versione 19;
buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con i plant esteri;
disponibilità a effettuare sporadiche trasferte presso i plant esteri.
inserimento diretto e immediato in azienda;
affiancamento costante e possibilità di acquisire crescente autonomia;
coinvolgimento in progetti trasversali legati alle diverse aree aziendali e ai plant internazionali;
RAL indicativa 25.000 - 35.000 euro.
#PRIOTRE
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.