FLEET MANAGER JUNIOR

Gruppo Fervo; Nova Milanese; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione e sviluppo

Ambiente sfidante

Team collaborativo

Buddy di affiancamento

Job summary

Gruppo Fervo cerca un Fleet Manager Junior da inserire a Nova Milanese. La risorsa gestirà il parco veicoli e mezzi strumentali, monitorando scadenze, assegnazioni e manutenzioni.

Gestirà i contratti NLT e applicherà le policy di mobilità, collaborando con HR per aggiornare regolamenti e patti di assegnazione. Analisi costi di mobilità e reporting al management. Orario 40h settimanali; RAL tra 22.000 e 26.000 euro lordi all’anno.

Qualifications

• 2/3 anni di esperienza nel ruolo.
• Doti organizzative e precisione analitica nella gestione di scadenziari complessi.
• Fermezza relazionale e assertività nel far rispettare le policy aziendali.
• Buone capacità di trattativa con fornitori esterni.
• Capacità di trasformare dati in report chiari per il management.

Responsibilities

• Gestione del parco veicoli e mezzi strumentali: monitoraggio quotidiano, scadenze, assegnazioni e manutenzioni.
• Gestione contratti di noleggio a lungo termine (NLT) e relazioni con fornitori.
• Applicazione delle policy di mobilità e collaborazione con HR per aggiornare regolamenti interni.
• Analisi dei costi di mobilità e redazione di report per il management.

Skills

Organizzazione

Precisione analitica

Negoziazione

Problem solving

Analisi costi

Job description

Siamo un gruppo di aziende specializzato nel settore Technical & Energy Management Services, con una presenza consolidata in Italia e sedi operative anche in Arabia Saudita.
Grazie alla nostra esperienza, abbiamo sviluppato un modello integrato che copre l’intero ciclo di vita degli asset immobiliari: dalla progettazione MEP alla costruzione, manutenzione, ottimizzazione energetica e gestione digitale.
Promuoviamo la decarbonizzazione del Real Estate, attraverso lo sviluppo e l'implementazione di piani di riduzione della carbon footprint.
Posizione:
Siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno del team come Fleet Manager Junior.
La risorsa si occuperà di differenti attività, quali:
Gestione del Parco Veicoli e Mezzi Strumentali: Monitoraggio quotidiano della flotta aziendale (scadenze amministrative, assegnazioni, tracciamenti chilometrici e pianificazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie). Gestione dei piani di rinnovo dei mezzi e presidio delle relazioni operative e contrattuali con le società fornitrici di Noleggio a Lungo Termine (NLT).
Applicazione delle Policy di Mobilità: Garanzia della corretta e costante applicazione delle linee guida aziendali per l'assegnazione dei veicoli ad uso promiscuo o ad uso puramente strumentale di cantiere. Collaborazione con la funzione HR per il costante aggiornamento dei regolamenti interni e dei patti di assegnazione dei mezzi.
Controllo dei Costi di Mobilità (Fleet Cost Control): Analisi e monitoraggio mensile di tutte le voci di spesa connesse alla flotta (canoni di noleggio, carte carburante, ricariche elettriche, pedaggi autostradali). Identificazione delle inefficienze di consumo o di utilizzo e formulazione di proposte pratiche di ottimizzazione e riduzione dei costi (saving).
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza di 2/3 anni nel ruolo;
• Spiccate doti organizzative e rigorosa precisione analitica nella gestione e manutenzione di scadenziari complessi (chilometraggi, multe, sinistri, rinnovi).
• Fermezza relazionale e assertività nel far rispettare i regolamenti e la Car Policy aziendale, uniti a buone capacità di trattativa con i fornitori esterni.
• Approccio orientato al problem solving rapido
• Capacità analitiche e di sintesi per trasformare i dati grezzi di consumo e di costo in report chiari per il management.
  

Altre informazioni:
Luogo di lavoro: Nova Milanese (MB)
Orario: full time 40h settimanali, da lunedì a venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00
Inquadramento previsto prevede una RAL compresa tra € 22.000 e € 26.000 annui lordi

• Percorsi di formazione e sviluppo per arricchire le tue conoscenze ed acquisire ulteriori competenze
• Ambiente sfidante dove potrai metterti in gioco ed apportare il tuo contributo
• Team collaborativo pronto a supportarti
• Buddy che ti affiancherà nei primi mesi