Fleet Manager (Responsabile flotta aziendale) – 155169

Cosmopol S.p.A.; Avellino; Remote; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Job summary

Cosmopol S.p.A. cerca un Fleet Manager per la sede di Avellino. Sarai inserito nell’Ufficio Tecnico e Acquisti e ti occuperai di garantire il corretto funzionamento della flotta aziendale e di ottimizzare i costi del parco mezzi.

Responsabilità includono selezione officine, contratti di service, monitoraggio di costi, consumi e assegnazioni veicoli, nonché analisi dati e reporting per supportare decisioni. Richiesta laurea magistrale, buona conoscenza Excel e inglese; preferenziale esperienza in

Qualifications

• Laurea Magistrale in ambito economico e/o gestionale.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella gestione di flotte aziendali o nell’analisi dei costi operativi.

Responsibilities

• Assicurare il regolare funzionamento della flotta aziendale di oltre seicento mezzi.
• Selezionare officine di manutenzione e stipulare contratti di service economicI, qualità e tempestività degli interventi.
• Gestire il software dedicato al parco auto monitorando costi manutenzioni, consumi e assegnazioni.
• Analizzare dati consumi carburante e chilometraggi per individuare inefficienze.
• Monitorare i costi carburante e predisporre report periodici per decisioni aziendali.
• Proporre reportistica di struttura e KPI relativi alla gestione della flotta.
• Collaborare con funzioni aziendali per azioni di efficientamento e riduzione costi operativi.

Skills

Excel avanzato

Analisi dati

Inglese buono

Orientamento agli obiettivi

Capacità organizzative

Education

Laurea Magistrale in economia o gestionale

Job description

Fleet Manager (Responsabile flotta aziendale) – 155169

Avellino – Avellino – Campania

Descrizione azienda

Gruppo HCM è una realtà leader nel settore della sicurezza e dei servizi integrati, operante su tutto il territorio nazionale attraverso società specializzate e una rete capillare di professionisti. Il Gruppo garantisce ogni giorno servizi ad elevato valore aggiunto, ponendo particolare attenzione all’innovazione, all’efficienza operativa e alla qualità dei processi.

Posizione

Per la sede di Avellino, siamo alla ricerca di un:

Fleet Manager (Responsabile Flotta Aziendale)

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e Acquisti e avrà la responsabilità di assicurare il corretto funzionamento dei servizi collegati alla gestione della flotta aziendale, contribuendo all’ottimizzazione dei costi e all’efficienza operativa dell’intero parco mezzi.

Principali attività:

• Assicurare il regolare funzionamento dei servizi collegati all’utilizzo della flotta aziendale costituita da oltre seicento mezzi;
• Selezionare le officine di manutenzione e instaurare contratti di service in grado di garantire economicità, qualità e tempestività degli interventi;
• Gestire il software dedicato al parco auto monitorando quotidianamente:
  • i costi delle manutenzioni;
  • il consumo chilometrico delle auto a noleggio;
  • le assegnazioni dei veicoli;
  • il consumo del carburante;
• Analizzare i dati relativi ai consumi carburante e ai chilometraggi percorsi al fine di individuare eventuali anomalie, inefficienze o scostamenti rispetto agli standard aziendali;
• Monitorare l’andamento dei costi carburante e predisporre report periodici a supporto delle decisioni aziendali;
• Proporre reportistica di struttura e indicatori di performance relativi alla gestione della flotta;
• Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte per individuare azioni di efficientamento e riduzione dei costi operativi.

Requisiti richiesti:

• Laurea Magistrale in ambito economico e/o gestionale;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella gestione di flotte aziendali o nell’analisi dei costi operativi.

Completano il profilo:

• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e problem solving;
• Capacità organizzative e di coordinamento;
• Attitudine all’analisi dei dati;
• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Flessibilità e iniziativa personale.

Altre informazioni

• Inserimento in una realtà solida e in continua crescita;
• Formazione costante e opportunità di sviluppo professionale;
• Ambiente dinamico e orientato all’innovazione;
• RAL indicativa € 25.000, commisurata all’esperienza e alle competenze effettivamente possedute.

Mission aziendale:

Il nostro obiettivo è erogare sicurezza in un mondo in costante cambiamento, al fine di garantire ai nostri clienti una migliore qualità della vita. Questo è reso possibile dalla gestione del rischio e dal controllo capillare che il Gruppo mette in atto ogni giorno attraverso i propri professionisti presenti sul territorio.

Valori aziendali:

• Trasparenza nelle procedure e nell’erogazione dei servizi;
• Miglioramento continuo e innovazione;
• Orientamento alla qualità e alla soddisfazione del cliente;
• Responsabilità e affidabilità.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.