Fleet Manager (f/m/d)

Boels Rental; Assago; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Bonus legati al raggiungimento dei target

Buoni pasto

Formazione personalizzata

Accesso al sistema di sconti Boels Benefits

Descrizione del lavoro

Boels Rental, leader nel noleggio di attrezzature in Europa, cerca un Fleet Manager a Assago. Questa figura sarà responsabile della gestione strategica della flotta, collaborando con team nazionali e internazionali per garantire efficienza e rispetto delle normative.

Il candidato ideale ha forti competenze analitiche e nella gestione di budget, è fluente in inglese e possiede ottima conoscenza di Excel. Offriamo auto aziendale, bonus e un ambiente di lavoro accogliente con opportunità di carriera.

Competenze

• Esperienza nella gestione di flotte è un plus.
• Competenze nel settore dei mezzi industriali sono apprezzabili.
• Disponibilità per trasferte in Italia e all'estero.

Mansioni

• Pianificare strategia e gestione della flotta noleggio.
• Monitorare performance e ottimizzare i costi della flotta.
• Collaborare con le filiali e la direzione nazionale.

Conoscenze

Approccio analitico ed esperienza nel fare report

Esperienza nella gestione di budget

Comunicazione efficace e flessibile

Ottima conoscenza di MS-Office, in particolare di Excel

Ottima conoscenza della lingua inglese

Patente di guida B

Descrizione del lavoro

Boels è uno dei più importanti noleggiatori di attrezzature a livello europeo e mondiale, presente oggi in 27 paesi. Fondata nel 1977, attualmente opera grazie ad oltre 8500 persone, distribuite tra 830 filiali. Ciò che ci distingue sono rapidità e disponibilità, oltre che una varietà senza pari di articoli a noleggio e soluzioni tailor‑made. La sede italiana, aperta nel 2011, sta vivendo oggi una fase di particolare sviluppo, con la recente apertura delle tre nuove sedi di Bergamo, Torino e Padova.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di un nuovo Fleet Manager (m/f/d), ossia della persona responsabile della flotta di macchinari. Cerchiamo qualcuno che, mettendo insieme le policy del Gruppo e l’esperienza specifica della realtà italiana, progetti il miglior utilizzo possibile delle nostre macchine. Lo farà in collaborazione con la direzione nazionale e i team internazionali per la parte strategica e, per la parte operativa, insieme alle filiali presenti sul territorio.

Il tuo ruolo

• Pianificare la strategia a breve, medio e lungo termine della gestione della flotta noleggio nazionale (struttura, composizione e distribuzione). Supervisionare nuovi inserimenti, sostituzioni e riparazioni delle macchine
• Gestire, analizzare e monitorare le performance della flotta noleggio nazionale, ottimizzandone i costi
• Creare report ed analisi di mercato
• Supportare le singole filiali per le esigenze relative alla flotta noleggio
• Garantire l’introduzione ed il rispetto dei processi definiti centralmente, oltre che la continua ottimizzazione degli stessi
• Supervisionare gli aspetti legali, normativi, relativi a sicurezza, sostenibilità ed innovazione dell’intera flotta di macchine
• Collaborare con la direzione nazionale, il team fleet della sede centrale e i fleet manager degli altri Paesi

Le tue competenze

Must have

• Approccio analitico ed esperienza nel fare report
• Esperienza nella gestione di budget
• Comunicazione efficace e flessibile, adattabile a più livelli
• Ottima conoscenza di MS-Office, in particolare di Excel
• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlato e scritto)
• Patente di guida B

Nice to have

• Esperienza professionale nella gestione di flotte
• Competenze tecniche nel settore dei mezzi industriali, preferibilmente delle macchine edili
• Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e, saltuariamente, anche all’estero
• Esperienza nella gestione di team

Cosa proponiamo

• Auto aziendale
• Bonus legati al raggiungimento dei target
• Un’organizzazione stabile e opportunità di carriera: dedichiamo tempo ed energie alla scelta delle persone, proprio perché vogliamo che restino con noi il più a lungo possibile, crescendo insieme al business
• Orari di lavoro regolari e straordinari retribuiti: sappiamo quanto è importante la vita fuori dal lavoro
• Ambiente accogliente: in Boels troverai un clima rispettoso ed amichevole
• Formazione: in base al tuo profilo costruiremo un percorso di formazione su prodotti, programmi e processi
• Buoni pasto, accesso al sistema di sconti Boels Benefits, regali per occasioni speciali