Finance Director - Hospitality

Wyser srl; Roma; Presencial; EUR 72.000 - 88.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Wyser srl cerca un Finance Director per guidare contabilità e reporting di Gruppo. Roma sede di lavoro. Laurea in Economia richiesta, oltre 5 anni di esperienza e forte coordinamento di team internazionali.

La figura è responsabile dei bilanci, della chiusura annuale, del consolidamento e della conformità fiscale, collaborando con consulenti esterni e ERP avanzati.

Formación

• Laurea in Economia, Economia aziendale o area affine.
• Oltre 5 anni di esperienza in ruoli amministrativi e contabili con esposizione internazionale.
• Esperienza nel consolidamento di Gruppo e nel reporting intercompany.

Responsabilidades

• Predisporre i bilanci d'esercizio delle società del Gruppo nel settore hospitality, inclusa redazione per le Italiane.
• Coordinare la chiusura annuale con i team locali e consulenti esterni.
• Supportare chiusure mensili/trimestrali/annuali e rilevare correttamente scritture.
• Supervisionare contabilità e conformità normativa per Paesi esteri e intercompany.
• Predisporre e revisionare il reporting package trimestrale per consolidamento.
• Trasmettere reporting al team holding per bilancio consolidato.

Conocimientos

Coordinazione stakeholder

Autonomia

Lavoro in team

Excel avanzato

Educación

Laurea in Economia/Economia aziendale

Herramientas

Oracle

Microsoft Dynamics 365 Business Central

WK Arca

Descripción del empleo

Settore: Contabilità

Categoria: Horeca - settore alberghiero, ristorazione e catering

Luogo di lavoro: Roma

Per conto di una nota realtà operativa nel settore hospitality siamo alla ricerca di un/una:

Finance Director

Responsabilità principali:

• Predisporre i bilanci d'esercizio delle società del Gruppo attive nel settore dell'ospitalità, in Italia e all'estero - redigendoli direttamente per le società italiane.
• Coordinare il processo di chiusura annuale di tutte le società con asset operativi nel settore dell'ospitalità, fungendo da principale punto di riferimento per i team amministrativi locali di ciascuna struttura, che operino autonomamente o con il supporto di consulenti esterni.
• Supportare i team amministrativi locali di ciascun asset nelle attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale, assicurando la corretta rilevazione di tutte le scritture contabili pertinenti (ad es. operazioni non caratteristiche, derivati, finanziamenti, accantonamenti fiscali).

Supervisione amministrativa, conformità e processi

• Supervisionare i rapporti amministrativi con gli asset delle strutture, assicurando la corretta tenuta della contabilità e la conformità alle normative contabili e fiscali applicabili in ciascun Paese.
• Garantire la supervisione amministrativa delle società estere in coordinamento con i consulenti esterni incaricati (fiscali, del lavoro e revisori), fungendo da principale referente per tali interlocutori.
• Contribuire alla standardizzazione e al miglioramento continuo dei processi e delle procedure amministrative nel settore hospitality.

Consolidamento e reporting di Gruppo

• Assicurare la corretta riconciliazione tra i bilanci di verifica locali (secondo i principi contabili locali) e i principi contabili adottati dal Gruppo per il consolidamento (IV Direttiva/OIC, IFRS ove applicabili), eseguendo o supervisionando le riconciliazioni contabili, in particolare per le società estere.
• Predisporre e revisionare il reporting package trimestrale ai fini del consolidamento, inclusi i dettagli dei saldi intercompany di conto economico e stato patrimoniale, riconciliati tra tutte le società del Gruppo. Coordinarsi con il team di Amministrazione della holding per i rapporti intercompany.
• Trasmettere il reporting package revisionato al team della holding responsabile della predisposizione del bilancio consolidato di Gruppo.

Requisiti per ricoprire il ruolo:

• Laurea in Economia, Economia aziendale o in un ambito affine.
• Oltre 5 anni di esperienza in ruoli amministrativi e contabili all'interno di gruppi con più società, preferibilmente con esposizione a controllate internazionali; costituisce un plus l'esperienza nel settore hospitality (hotel, real estate, viaggi di lusso).
• È particolarmente apprezzata una precedente esperienza nel coordinamento o nella supervisione di team amministrativi decentrati, interni alle società controllate o composti da consulenti esterni.
• Esperienza nei processi di consolidamento di Gruppo, incluse la riconciliazione intercompany e la predisposizione del reporting package.

Competenze tecniche

• Solida conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) e degli IFRS.
• Conoscenza delle differenze contabili e di reporting tra i principi contabili locali e quelli adottati dal Gruppo per il consolidamento e capacità di effettuare o supervisionare le relative riconciliazioni.
• Familiarità con gli adempimenti fiscali in contesti con più giurisdizioni. Non è richiesta una conoscenza specialistica della normativa di ogni Paese, ma la capacità di interfacciarsi efficacemente con consulenti e team locali.
• Esperienza pratica nell'utilizzo di sistemi ERP quali Oracle, Microsoft Dynamics 365 Business Central, WK Arca o equivalenti; è preferibile aver utilizzato più di un sistema, considerato il contesto caratterizzato da più società e sistemi.
• Ottima padronanza di Excel.

Competenze trasversali

• Spiccate capacità di coordinamento e gestione degli stakeholder, con la capacità di collaborare efficacemente con diversi team interni - amministrazione delle società controllate, amministrazione della holding e team di consolidamento - e interlocutori esterni, tra cui consulenti fiscali, del lavoro e revisori.
• Capacità di lavorare in autonomia e di stabilire le priorità tra più società e scadenze, in relazione ai cicli di chiusura mensili, trimestrali e annuali.
• Approccio orientato ai processi e comprovata capacità di standardizzare e migliorare le procedure tra unità organizzative diverse.
• Attenzione al dettaglio, unita a una visione d'insieme delle esigenze di consolidamento del Gruppo.

Lingue e trasferte

• Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, scritti e parlati.
• Disponibilità a effettuare trasferte occasionali per visitare gli asset hospitality del Gruppo, in Italia e all'estero.

Inquadramento previsto per il ruolo: contratto a tempo indeterminato

CCNL: Turismo

RAL di partenza: € 80.000

Sede di lavoro: Roma

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/.