figura manageriale

Future Milano; Lombardia; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonus e incentivi

Crescita professionale

Ambiente dinamico

Retribuzione competitiva

Descrizione del lavoro

Future Milano cerca una figura manageriale per guidare le attività di un’azienda operante nel settore dei dispositivi medico-sanitari. La risorsa avrà responsabilità nella gestione e nello sviluppo, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita dell'organizzazione, coordinando team e processi.

È richiesta leadership, ottime capacità organizzative, orientamento agli obiettivi e autonomia decisionale.

Competenze

• Ottime capacità organizzative e di leadership.
• Spiccate doti comunicative e relazionali.
• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
• Orientamento agli obiettivi e ai risultati.
• Autonomia decisionale e senso di responsabilità.

Mansioni

• Coordinamento e supervisione delle attività aziendali.
• Gestione e motivazione del team.
• Pianificazione e raggiungimento degli obiettivi.
• Monitoraggio delle performance e dei risultati.
• Organizzazione e ottimizzazione dei processi interni.
• Gestione dei rapporti con clienti, partner e fornitori.
• Individuazione di nuove opportunità di sviluppo.
• Supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche e operative.
• Analisi delle criticità e individuazione di soluzioni efficaci.

Conoscenze

Leadership

Organizzazione

Comunicazione

Analisi

Problem solving

Descrizione del lavoro

Manager – Azienda di Dispositivi Medico-Sanitari

Per un’azienda operante nel settore dei dispositivi medico-sanitari, siamo alla ricerca di una figura manageriale da inserire all’interno del nostro team.

La risorsa avrà un ruolo di responsabilità nella gestione e nello sviluppo delle attività aziendali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita dell’organizzazione.

Responsabilità

• Coordinamento e supervisione delle attività aziendali;
• Gestione e motivazione del team;
• Pianificazione e raggiungimento degli obiettivi;
• Monitoraggio delle performance e dei risultati;
• Organizzazione e ottimizzazione dei processi interni;
• Gestione dei rapporti con clienti, partner e fornitori;
• Individuazione di nuove opportunità di sviluppo;
• Supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche e operative;
• Analisi delle criticità e individuazione di soluzioni efficaci.

Requisiti

• Ottime capacità organizzative e di leadership;
• Spiccate doti comunicative e relazionali;
• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
• Orientamento agli obiettivi e ai risultati;
• Autonomia decisionale e senso di responsabilità

Cosa offriamo

• Ruolo di responsabilità all’interno di un’azienda in crescita;
• Ambiente professionale e dinamico;
• Possibilità di crescita professionale;
• Retribuzione e condizioni contrattuali commisurate all’esperienza;
• Possibilità di bonus e incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi.

Cerchiamo una persona con leadership, visione strategica e forte orientamento al risultato, capace di guidare il team e contribuire concretamente allo sviluppo dell’azienda.