Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Teya cerca un professionista commerciale da inserire nel team Field Sales in Italia. La figura identificherà potenziali clienti, incontrerà i clienti per analizzare esigenze, chiuderà contratti e svilupperà relazioni durature offrendo un’esperienza positiva.
Requisiti includono almeno 2 anni in vendita B2B, passione per le PMI, eccellenti abilità comunicative e una forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi. Si offre stipendio competitivo con incentivo variabile e benefit.
Teya è una delle Fintech in più rapida crescita in Europa, che ogni giorno supporta migliaia di attività locali. Siamo un'azienda di pagamenti e software che aiuta le piccole imprese a crescere. Crediamo che il commercio locale sia il cuore pulsante delle nostre comunità e siamo qui per offrire ai commercianti gli strumenti e il supporto che meritano per competere con i grandi player.
Mentre continuiamo a crescere, stiamo espandendo il nostro team di field sales e siamo alla ricerca di candidati motivati, orientati alle persone e focalizzati sui risultati che vogliano unirsi alla nostra operatività. Se ti piace entrare in contatto con le persone, prosperi in un ambiente dinamico e frenetico e vuoi crescere in un'azienda che sta rivoluzionando i pagamenti locali, questo è il posto che fa per te!
Questi cinque valori definiscono il nostro modo di lavorare ogni giorno:
La tua missione non è solo chiudere contratti, ma creare partnership durature e contribuire alla soddisfazione e al successo dei nostri clienti comprendendone realmente le esigenze.
Pronto a essere il volto della rivoluzione Fintech in Italia? Se hai la grinta per vendere e la passione per il servizio, vogliamo costruire il futuro insieme a te. Facciamo la differenza, insieme!
Teya è orgogliosa di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità.
Ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui chiunque, indipendentemente da razza, etnia, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, religione o background, possa prosperare e dare il meglio di sé. Crediamo che un team diversificato porti a idee migliori, risultati più solidi e un ambiente di lavoro più accogliente per tutti.
Se hai bisogno di qualsiasi adattamento ragionevole in qualsiasi fase del processo di selezione – che si tratti di colloqui, valutazioni o altre parti della candidatura – ti invitiamo a comunicarcelo. Ci impegniamo a garantire che ogni candidato viva un'esperienza equa e accessibile con noi.