Field & Commercial Communication

Stanhome Italia; Roma; Ibrido; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Stanhome S.p.A. Società Benefit cerca una figura di Field & Commercial Communication con consolidata esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali e nella comunicazione rivolta alla rete vendita.

La risorsa coordinerà contenuti, cataloghi, materiali di supporto e strumenti di comunicazione, collaborando con Sales, Marketing e le altre funzioni aziendali per garantire qualità, coerenza e tempestività delle comunicazioni.

Competenze

• Laurea in Comunicazione, Marketing, Economia o discipline affini.
• 6-7 anni di esperienza in Comunicazione o Commercial Communication.
• Esperienza in progetti cross-funzionali e gestione stakeholder.
• Competenza avanzata in project management e pianificazione.
• Coordinamento di agenzie esterne e produzione contenuti.

Mansioni

• Definire e governare la comunicazione rivolta alla rete vendita.
• Gestire flussi di comunicazione tra funzioni e strumenti commerciali.
• Governare l'evoluzione del catalogo commerciale e aggiornamenti.
• Gestire la piattaforma dedicata alla rete vendita e piano editoriale.
• Produzione di materiali commerciali e strumenti di supporto.
• Supervisionare comunicazioni commerciali, training e contenuti educazionali.
• Promuovere miglioramento continuo dei processi di comunicazione.
• Collaborare con funzioni aziendali per flusso di comunicazione integrato.

Conoscenze

Comunicazione

Gestione progetti

Coordinazione stakeholder

Comunicazione B2B

Sales Communication

Formazione

Laurea in Comunicazione/Marketing/Economia o discipline affini

Strumenti

PowerPoint

Excel

Descrizione del lavoro

Stanhome S.p.A. Società Benefit è un’azienda italiana di Social Selling leader nella proposta di prodotti per la cura della casa, della persona e del benessere quotidiano, attraverso i brand Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud e Flormar, è alla ricerca di un/una Field & Commercial Communication.

Siamo alla ricerca di una figura con consolidata esperienza nella comunicazione commerciale e nella gestione di progetti cross-funzionali da inserire all'interno del team Comunicazione.

La persona avrà la responsabilità di governare la comunicazione rivolta alla rete vendita e i principali strumenti commerciali a supporto del business, assicurando qualità, coerenza, tempestività ed efficacia dei contenuti.

Il ruolo rappresenta il punto di riferimento per la comunicazione destinata alla forza vendita e richiede una forte capacità di coordinamento, gestione degli stakeholder e project management, collaborando trasversalmente con Sales, Marketing e le altre funzioni aziendali coinvolte.

Principali responsabilità

• Definire e governare la comunicazione rivolta alla rete vendita, assicurando contenuti chiari, coerenti con le priorità aziendali e diffusi con tempestività.


• Essere il punto di riferimento per tutti i flussi di comunicazione destinati alla forza vendita, coordinando il contributo delle diverse funzioni aziendali coinvolte.


• Governare l'evoluzione del catalogo commerciale, coordinandone il processo di aggiornamento e sviluppo e garantendo qualità, accuratezza, coerenza con le linee guida aziendali e rispetto delle tempistiche.


• Coordinare la gestione della piattaforma dedicata alla rete vendita, definendo il piano editoriale, le priorità di pubblicazione e assicurando la qualità dei contenuti in collaborazione con gli stakeholder interni.


• Coordinare la produzione dei materiali commerciali e degli strumenti di supporto alla forza vendita, collaborando con agenzie esterne e funzioni aziendali per garantire elevati standard qualitativi e coerenza della comunicazione.


• Supervisionare la realizzazione di comunicazioni commerciali, materiali di training, contenuti educational e altri strumenti destinati alla rete vendita, assicurandone efficacia e allineamento agli obiettivi di business.


• Promuovere il miglioramento continuo dei processi di comunicazione commerciale, individuando opportunità di semplificazione, efficientamento e maggiore efficacia.


• Collaborare con le principali funzioni aziendali per garantire un flusso di comunicazione integrato, coerente e allineato agli obiettivi di business.


• Laurea in Comunicazione, Marketing, Economia o discipline affini.


• Esperienza di 6-7 anni in ruoli di Comunicazione, Commercial Communication, Sales Communication, Field Communication, Comunicazione B2B o in posizioni analoghe caratterizzate dalla gestione della comunicazione a supporto della rete vendita.


• Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi e cross-funzionali e nel coordinamento di stakeholder appartenenti a diverse funzioni aziendali.


• Solide competenze di project management, pianificazione e gestione delle priorità, unite alla capacità di governare processi articolati nel rispetto delle tempistiche.


• Esperienza nel coordinamento di agenzie esterne e nella supervisione della produzione di contenuti e materiali di comunicazione.


• Costituisce un plus aver maturato esperienze sia in azienda sia in agenzia, sviluppando una visione completa dei processi di comunicazione e delle esigenze del business.


• Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale, forte attenzione alla qualità dei contenuti e spiccato spirito critico.


• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare PowerPoint ed Excel.


• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa cerchiamo

Cerchiamo una persona autorevole, organizzata e proattiva, capace di coordinare interlocutori diversi e guidare processi trasversali.

La figura ideale possiede una naturale attitudine al coordinamento, sa gestire contemporaneamente progettualità differenti, definire priorità e costruire relazioni efficaci con stakeholder interni ed esterni. È in grado di coniugare visione d'insieme e attenzione al dettaglio, garantendo elevati standard qualitativi nella comunicazione destinata alla rete vendita.

Contratto a Tempo Indeterminato

RAL a partire da 35k

Modalità di lavoro Ibrida

Stanhome è impegnata a perseguire e diffondere un’attenta politica di Diversity & Inclusion: accogliamo e analizziamo ogni candidatura con la stessa attenzione senza distinzione di genere, orientamento sessuale, età, cultura o disabilità. Come la biodiversità per la Natura, siamo convinti che la diversità sia un punto di forza per la nostra azienda. (leggi 903/77 e 125/91, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).