Facility Manager & Real Estate Support

Gruppo Cassa Centrale; Trentino-Alto Adige; In loco; EUR 34.000 - 41.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Fondo pensione

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Cassa Centrale Banca seleziona una risorsa per l'Ufficio Tecnico, Logistica e Real Estate di Capogruppo, per supportare facility management, logistica interna e gestione del patrimonio immobiliare. La figura interfaccerà le sedi nazionali e coordinerà i servizi di facility e supporto agli spazi di lavoro.

La posizione prevede nuove responsabilità operative, gestione richieste e sopralluoghi periodici, con attenzione a continuità operativa e soddisfazione degli utenti interni; sede di lavoro a

Competenze

• Esperienza pregressa in facility management, servizi generali, logistica aziendale o ruoli tecnici assimilabili.
• Diploma tecnico o geometra; laurea in ambito tecnico/gestionale/ingegneristico preferibile.
• Conoscenza di CAD, Office; utile conoscenza strumenti di ticketing.

Mansioni

• Presidiare e coordinare le attività di facility nelle sedi aziendali.
• Gestire servizi generali, sale riunioni, magazzini e arredi.
• Coordinare fornitori e manutentori, verificando qualità e tempi.
• Gestire richieste/interventi e ticket interni, definendo priorità.
• Effettuare sopralluoghi periodici e monitorare spazi e dotazioni.
• Supportare eventi istituzionali e gestire attività locative.
• Gestire patrimonio immobiliare e documentazione; migliorare procedure.
• Contribuire al reporting e all’ottimizzazione dei processi.

Conoscenze

Facility management

Logistics coordination

Comunicazione

Problem solving

Formazione

Diploma tecnico o geometra

Laurea tecnica/gestionale/ingegneristica

Strumenti

CAD

Pacchetto Office

Ticketing tools

Descrizione del lavoro

Cassa Centrale Banca seleziona una persona da inserire nell'Ufficio Tecnico, Logistica e Real Estate di Capogruppo, a supporto delle attività operative di facility management, logistica interna, servizi generali e gestione del patrimonio immobiliare.

La figura opererà in un contesto trasversale interfacciandosi con le diverse sedi aziendali sul territorio nazionale, coordinando operativamente i servizi di facility, logistica interna e supporto agli spazi di lavoro.

Principali responsabilità

• Presidiare e coordinare le attività di facility relative alle sedi aziendali
• Gestire e monitorare i servizi generali e ausiliari: sale riunioni, spazi comuni, magazzini, materiali di consumo, arredi, dotazioni operative, postalizzazione, movimentazioni interne e supporto logistico
• Coordinare fornitori, manutentori e partner esterni, verificando qualità, tempistiche e conformità dei servizi
• Gestire richieste, segnalazioni e ticket interni, definendo priorità e modalità di intervento, con particolare attenzione alla continuità operativa e alla soddisfazione degli utenti interni.
• Effettuare sopralluoghi periodici nelle sedi del Gruppo, rilevando criticità e monitorando spazi e dotazioni
• Supportare gli eventi istituzionali e aziendali, rilevando criticità e monitorando spazi e dotazioni
• Collaborare alla gestione operativa e locativa del patrimonio immobiliare, incluse attività documentali, contrattuali e di monitoraggio degli interventi.
• Contribuire al miglioramento di procedure, flussi operativi e strumenti di reportistica.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in facility management, servizi generali, logistica aziendale, building/property management o ruoli tecnici assimilabili
• Diploma tecnico o di geometra; costituisce titolo preferenziale una laurea in ambito tecnico, gestionale, ingegneristico, architettura o discipline affini
• Conoscenza dei principali servizi di facility management e capacità di coordinamento operativo di fornitori e manutentori
• Buona padronanza di CAD e del pacchetto Office; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di ticketing o piattaforme di facility management.
• Conoscenza di base dei principali riferimenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, gestione documentale tecnica
• Patente B e disponibilità a trasferte programmate presso le sedi del Gruppo sul territorio nazionale.
• Capacità organizzative e relazionali, problem solving e gestione delle priorità.

Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): pari a €37.575 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale 2 Livello).

• Assicurazione sanitaria
• Fondo pensione
• Buoni pasto
• Welfare aziendale

Sede di lavoro: Trento, con operatività sulle sedi cittadine e trasferte programmate presso le altre sedi del Gruppo sul territorio nazionale.

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.