Facility Manager

Experis Italia; Roma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo del settore difesa cerca un Facility Manager a Roma Est per coordinare le attività di manutenzione e servizi di stabilimento. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza e un diploma tecnico. È richiesta conoscenza delle leggi di sicurezza, autonomia e capacità organizzative. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL tra 30k e 40k euro, commisurato all'esperienza.

Competenze

• Esperienza minima di circa 3 anni nel ruolo.
• Conoscenza delle leggi e delle norme di protezione sulla Salute e Sicurezza.
• Conoscenza del decreto ambientale 152 del 2006.

Mansioni

• Gestione attività di manutenzione e contabilità relativa agli interventi di manutenzione.
• Controllo operativo su modifiche impiantistiche e strutturali.
• Gestione del contratto di pulizia di stabilimento e utenze.

Conoscenze

Autonomia

Capacità organizzative

Resistenza allo stress

Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1)

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico/geometra

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca una figura di Facility Manager, che si occuperà del coordinamento delle attività di manutenzione e servizi di stabilimento, per inserimento in importante azienda operante nel settore della difesa.

La risorsa sarà inserita all’interno della divisione “Maintenance” dello stabilimento, e si occuperà delle seguenti attività:

Responsabilità e Qualifiche

• Gestione attività di manutenzione e contabilità relativa agli interventi di manutenzione, ordinaria e straordinaria;
• Controllo operativo su modifiche impiantistiche e strutturali;
• Manutenzione degli apparecchi di sollevamento (carroponti e ascensori) e interfaccia con le autorità competenti;
• Gestione del contratto di pulizia di stabilimento, lay‑out, traslochi e utenze di stabilimento (energia, gas, acqua);
• Gestione delle verifiche di legge per impianti elettrici di stabilimento e impianti termici di grandi potenzialità e relativa documentazione (libretto impianto);
• Gestione delle verifiche e manutenzioni di legge per impianti sottoposti alla normativa F‑gas e per gli apparati in pressione (PED) con relativa dichiarazione e libretti per ogni impianto;
• Gestione cartacea di tutte le schede di manutenzione di ogni apparato o macchina presente in stabilimento;
• Gestione manutenzione UPS di stabilimento;
• Gestione verifiche di legge e manutenzione ordinaria e straordinaria antincendio (porte tagliafuoco, rilevazione fumi, estintori, manichette, sistema di pompaggio, attacchi per vigili del fuoco, cisterna di stoccaggio, impianti spegnimento automatico);
• Gestione manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari cucina, videosorveglianza e citofonia e controllo accessi;
• Gestione nuove installazioni di rete LAN;
• Interfaccia con la ditta di manutenzione e pulizie e con il relativo personale;
• Gestione degli interventi richiesti dal personale interno e del mobilio aziendale;
• Inserimento RdA in SAP;
• Gestione verifiche di legge e manutenzione gruppi elettrogeni;
• Referente aziendale per la certificazione 45000:1;
• Gestione manutenzione per opere di carpenteria (infissi, cancellate etc.);
• Diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico/geometra;
• Esperienza minima di circa 3 anni nel ruolo;
• Conoscenza delle leggi e delle norme di protezione sulla Salute e Sicurezza;
• Conoscenza delle leggi e delle norme per gli impianti elettrici;
• Conoscenza del decreto ambientale 152 del 2006;
• Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1);
• Autonomia e orientamento al continuo apprendimento e aggiornamento;
• Capacità organizzative e relazionali;
• Resistenza allo stress e flessibilità.

Offerta: Stabilizzazione a Tempo Indeterminato, RAL 30 / 40k, da commisurare in base all’esperienza del candidato, oltre a premialità.

Modalità di lavoro: in sede.

Sede di lavoro: Roma Est.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.