Facility Intern

B&B HOTELS Italia; Milano; Ibrido; EUR 7100 - 8500; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage di 6 mesi

Rimborso spese €700

Smart working 2 giorni/settimana

Buoni pasto 9,50€/giorno

smartphone e laptop

Descrizione del lavoro

B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo internazionale, cerca una risorsa da inserire nel Team Asset Management & Procurement.

La figura supporterà il Head of Facilities e il Facility Specialist nelle attività quotidiane e collaborerà con gli Hotel Manager per la manutenzione. È previsto uno stage di 6 mesi con rimborso spese e due giorni di smart working.

Competenze

• Diploma tecnico o percorso universitario in ambito tecnico/ingegneristico/gestionale.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Conoscenza base della lingua inglese.
• Propensione all’analisi numerica e benchmarking.
• Capacità di organizzare le attività rispettando le scadenze.
• Precisione e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Supportare l’Head of Facilities ed il Facility Specialist nelle attività quotidiane.
• Collaborare con gli Hotel Manager e i team locali per le necessità di manutenzione.
• Gestire il flusso dei ticket tramite software dedicato e la reportistica KPI.
• Raccogliere e archiviare documentazione tecnica e rapportini d’intervento.
• Supportare la programmazione settimanale delle manutenzioni e monitorare gli standard.

Conoscenze

Analisi numerica

Organizzazione delle attività

Attenzione ai dettagli

Gestione del tempo

Formazione

Diploma tecnico o Perito/Geometra

Percorso universitario in ambito tecnico/ingegneristico/gestionale

Strumenti

MS Office

Excel avanzato

Descrizione del lavoro

B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo internazionale B&B HOTELS ricerca una risorsa da inserire nel Team Asset Management & Procurement:

La figura supporta il team nelle attività di gestione e manutenzione degli immobili. L'obiettivo primario è apprendere in modo pratico e strutturato come funziona il dipartimento di manutenzione (Facility) all'interno della nostra Catena, acquisendo una visione completa della gestione operativa e tecnica nel settore hospitality.

Principali attività:

• Supportare l’Head of Facilities ed il Facility Specialist nello svolgimento delle attività quotidiane;
• Collaborare con gli Hotel Manager e i team locali per le necessità legate alla manutenzione;
• Supportare la gestione del flusso dei ticket tramite software dedicato e la creazione della relativa reportistica KPI;
• Affiancare il tutor nella raccolta e nell'archiviazione della documentazione tecnica e dei rapportini d’intervento;
• Supportare il team nella programmazione settimanale delle diverse tipologie di manutenzione;
• Supportare il monitoraggio degli standard di manutenzione previsti dalla Catena;
• Affiancare i responsabili nel controllo delle scadenze e degli adempimenti normativi degli immobili;
• Supportare l'identificazione di azioni volte alla sostenibilità ambientale per ridurre l'impatto sul pianeta;
• Collaborare all’organizzazione e all’aggiornamento della documentazione condivisa (manuali, procedure, report).

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico (perito, geometra o affini) oppure percorso universitario in ambito tecnico/ingegneristico/gestionale;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Conoscenza base della lingua inglese;
• Propensione alla analisi numerica e benchmarking;
• Capacità di organizzare le attività rispettando le scadenze;
• Precisione e attenzione ai dettagli.

Tipologia contrattuale: stage (curriculare o extracurriculare) dalla durata di 6 mesi;

Rimborso spese: €700;

Strumenti di lavoro: smartphone e laptop;

Welfare & Benessere: buoni pasto del valore di 9,50€ per ogni giorno lavorato;

Flessibilità: due giorni di smart working a settimana (da concordare col manager di riferimento).

Note legali:

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.