Facchino

InPlace; Montegranaro; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Part time

Job summary

InPlace SRL cerca risorse da inserire nel proprio organico per ampliamento presso la sede di Montegranaro (FM). La posizione prevede part-time con orari articolati tra fascia mattutina e pomeridiana/serale, includendo possibilità di turno solo mattina o solo pomeriggio. Si richiedono manualità, resistenza fisica, affidabilità e puntualità, con attitudine al lavoro di squadra.

Esperienza nel ruolo è gradita ma non indispensabile. Retribuzione annua lorda 18.000–24.000 €.

Qualifications

• Buona manualità e resistenza fisica richieste.
• Affidabilità e puntualità fondamentali.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Esperienza nel ruolo è preferita ma non obbligatoria.

Responsibilities

• Smistamento delle merci.
• Attività di carico e scarico.
• Supporto alle operazioni di magazzino.

Skills

Manualità

Resistenza fisica

Affidabilità

Puntualità

Lavoro di squadra

Job description

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL.

Azienda consolidata e strutturata, operante nel settore trasporti e logistica, ricerca risorse da inserire nel proprio organico per ampliamento presso la sede di Montegranaro (FM).

La risorsa si occuperà di:

• Smistamento delle merci
• Attività di carico e scarico
• Supporto alle operazioni di magazzino

Orario di lavoro:

• Fascia mattutina: 06:00 – 10:00
• Fascia pomeridiana/serale: 17:00 – 21:00
• L’orario di lavoro potrebbe essere sia mattina + pomeriggio che solo mattina o solo pomeriggio.

Fornire CV con foto.

• Buona manualità e resistenza fisica
• Affidabilità e puntualità
• Attitudine al lavoro di squadra
• Esperienza nel ruolo gradita ma non indispensabile

Tipo di contratto: Part Time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Autotrasporto Merci e Logistica - ML PV

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede:

1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente
2. Videocolloquio conoscitivo
3. Eventuale colloquio in presenza
4. Eventuale proposta contrattuale