Facchino

InPlace; Monteprandone; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Part time

Job summary

InPlace SRL cerca una risorsa per supportare le attività di magazzino presso la sede di Monteprandone (AP). La mansione prevede lo smistamento delle merci, il carico e scarico, e il supporto alle operazioni di magazzino.

Il profilo ideale possiede buona manualità, resistenza fisica, affidabilità e puntualità; è apprezzata l'esperienza nel ruolo ma non è indispensabile. Orario di lavoro in fascia notturna, contratto part-time e retribuzione annua lorda tra 18.000 e 24.000 EUR, inquadramento CCNL

Qualifications

• Buona manualità e resistenza fisica.
• Affidabilità e puntualità.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Esperienza nel ruolo gradita ma non indispensabile.

Responsibilities

• Smistamento delle merci
• Attività di carico e scarico
• Supporto alle operazioni di magazzino

Skills

Buona manualità e resistenza fisica

Affidabilità e puntualità

Attitudine al lavoro di squadra

Esperienza nel ruolo

Job description

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL.

La risorsa si occuperà di:

• Smistamento delle merci
• Attività di carico e scarico
• Supporto alle operazioni di magazzino

Orario di lavoro:

• Fascia notturna

Requisiti:

• Buona manualità e resistenza fisica
• Affidabilità e puntualità
• Attitudine al lavoro di squadra
• Esperienza nel ruolo gradita ma non indispensabile

Tipo di contratto:

Part Time

Retribuzione:

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

Contratto collettivo:

CCNL: Autotrasporto Merci e Logistica - ML PV

Luogo:

sede di Monteprandone (AP)

Informazioni aggiuntive:

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Igualità di genere e diversità:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Processo di selezione:

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.