F&B Supervisor - Sheraton Milan San Siro

Sheraton Hotels & Resorts

Milano

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

14 ore fa
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Descrizione del lavoro

Sheraton Hotels & Resorts cerca un Supervisore F&B Front per far parte del reparto Food & Beverage. Sarai punto di contatto tra direzione e personale operativo, lavorando su turni e servizi differenti presso la sede di Milano.

La figura gestirà la sala, coordinerà il team durante i servizi, e supervisionerà il personale temporaneo nel rispetto delle normative. Richiesta ottima conoscenza dell'inglese e esperienza in ospitalità.

Competenze

  • Profilo: orientamento al cliente, attenzione ai dettagli, capacità di risolvere i problemi e orientamento al servizio, buone capacità comunicative, flessibilità e adattabilità, proattività e spirito di iniziativa, eccellenti capacità organizzative e di leadership.
  • Ottimo livello di inglese

Mansioni

  • Presenza in sala, gestione operativa, servizio di sala.
  • Gestione del team durante il servizio, organizzazione del team prima, durante e dopo il servizio.
  • Gestione e coordinamento del personale temporaneo, nel rispetto delle normative vigenti.
  • Gestione degli ordini e controllo delle scorte tramite il sistema gestionale Marriott.
  • Conoscenza dei piatti e capacità di descriverli agli ospiti.
  • Conoscenza dei vini e nozioni di abbinamento cibo-vino.
  • Compilazione degli ordini e verifica dei livelli delle scorte in dispensa.
  • Controllo e preparazione della mise en place per la sala da pranzo e il bar.
  • Preparazione degli allestimenti per eventi e banchetti.
  • Conoscenza e applicazione delle norme HACCP

Conoscenze

orientamento al cliente
attenzione ai dettagli
capacità di risoluzione problemi
eccellenti capacità comunicative
flessibilità e adattabilità
proattività e spirito di iniziativa
leadership
inglese fluente

Descrizione del lavoro

Position Summary

Il candidato prescelto entrerà a far parte del reparto F&B Front. Insieme agli altri supervisori, fungerà da principale punto di contatto tra la direzione e il personale operativo. Lavorerà su turni e servizi diversi, a seconda delle esigenze operative.



Additional Information

Job Number 26111471


Job Category Food and Beverage & Culinary


Location Via Caldera, 3, Milan, Milan, Italy, 20153


Schedule Full Time


Located Remotely? N


Position Type Non-Management


Pay Range: EUR 25316.20 - 30.000 Annual Salary



Cerchiamo una persona che ricopra attualmente un ruolo simile e che abbia una solida esperienza in aziende simili alla nostra, in particolare nel settore dell’ospitalità.



Profilo


  • Orientamento al cliente, attenzione ai dettagli, capacità di risolvere i problemi e orientamento al servizio, buone capacità comunicative, flessibilità e adattabilità, proattività e spirito di iniziativa, eccellenti capacità organizzative e di leadership.

  • Ottimo livello di inglese



Principali responsabilità


  • Presenza in sala, gestione operativa, servizio di sala

  • Gestione del team durante il servizio, organizzazione del team prima, durante e dopo il servizio

  • Gestione e coordinamento del personale temporaneo, nel rispetto delle normative vigenti

  • Gestione degli ordini e controllo delle scorte tramite il sistema gestionale Marriott

  • È preferibile la conoscenza di Micros Opera o di altre applicazioni per la gestione degli ordini in sala

  • Conoscenza dei piatti e capacità di descriverli agli ospiti

  • Conoscenza dei vini e delle nozioni di base sull’abbinamento cibo-vino

  • Compilazione degli ordini e verifica dei livelli delle scorte in dispensa

  • Controllo e preparazione della mise en place per la sala da pranzo e il bar

  • Preparazione degli allestimenti per eventi e banchetti

  • Conoscenza e applicazione delle norme HACCP



Equal Opportunity

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.



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