Export Sales Area Manager

Michael Page International; Milano; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Michael Page seleziona un Export Sales Director per una solida realtà manifatturiera italiana con presenza internazionale, orientata ai mercati export. Il candidato guiderà lo sviluppo commerciale internazionale e gestirà direttamente una parte del mercato italiano.

È richiesta esperienza in ruoli internazionali, disponibilità a frequenti trasferte, inglese C1 e preferenza per francese o tedesco. Il pacchetto retributivo è competitivo: 45.000–60.000 euro/anno, tempo pieno, con opportunità di

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale internazionale in contesti B2B industriali.
• Conoscenza delle dinamiche export, contrattualistica internazionale, Incoterms e logistica.

Mansioni

• Definire e implementare strategie commerciali sui mercati internazionali e italiani.
• Gestire e sviluppare portafoglio clienti direzionale, con focus su mercati export e clienti strategici.
• Coordinare rete estera di agenti e distributori e supportare trattative complesse con clienti internazionali.

Conoscenze

Export Sales

Leadership

Negotiation

Inglese C1

Francese

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Riferimento: JN-072026-7056816Pubblicato il: 2026-07-07Luogo: Lombardia, Italia, ITSalario: 45000 - 60000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageConsulente: Federica LocatelliPer Primaria Realtà Multinazionale, Azienda strutturata settore dei derivati siderurgici Azienda Per importante azienda manifatturiera italiana con presenza internazionale e una consolidata rete commerciale nei mercati esteri, ricerchiamo un/una Export Sales Director che avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale e gestire direttamente una parte del mercato italiano.

Offerta Principali responsabilità:

• Definire e implementare le strategie commerciali e di sviluppo del business sui mercati internazionali e italiani.
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti direzionale, con particolare focus su clienti strategici e mercati export.
• Ricercare nuove opportunità commerciali, nuovi canali distributivi e nuovi mercati.
• Coordinare e supportare la rete commerciale estera composta da agenti, distributori e partner locali.
• Gestire trattative complesse, negoziazioni commerciali e accordi quadro con clienti internazionali.
• Collaborare con le funzioni Produzione, Pianificazione, Qualità, Logistica e Amministrazione per garantire un elevato livello di servizio al cliente.
• Analizzare i dati di mercato, monitorare le performance commerciali e predisporre budget, forecast e reportistica periodica.
• Partecipare a fiere internazionali, eventi di settore e incontri con clienti strategici.
• Supportare la definizione delle politiche di pricing e delle strategie di posizionamento sui mercati di riferimento.

Competenze ed esperienza

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale internazionale maturata in contesti B2B industriali.
• Provenienza preferenziale da settori manifatturieri, metallurgici, siderurgici, industriali o contesti caratterizzati da forte esposizione ai mercati export.
• Comprovata esperienza nello sviluppo di mercati internazionali e nella gestione diretta di clienti strategici.
• Ottime capacità di negoziazione, leadership, analisi e orientamento al risultato.
• Conoscenza delle dinamiche export, della contrattualistica internazionale, degli Incoterms e dei principali processi logistici e commerciali.
• Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.
• Inglese fluente (livello minimo C1), utilizzato quotidianamente in contesti commerciali internazionali.
• Seconda lingua fluente tra francese o tedesco (livello B2/C1).
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una terza lingua.

Completa l'offertaInserimento in un contesto internazionale e dinamico.Ruolo strategico con forte autonomia e visibilità all'interno dell'organizzazione.Opportunità di contribuire allo sviluppo di mercati globali e alla crescita aziendale.Pacchetto retributivo e sistema incentivante commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.