Export Area Manager

Michael Page International; Venezia; In loco; EUR 60.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Growth opportunities

Descrizione del lavoro

Michael Page cerca un Export Area Manager per guidare lo sviluppo export nel continente europeo, con focus sui mercati DACH. La posizione richiede gestione di relazioni con distributori, rivenditori e progetti immobiliari, per rafforzare la quota estera dell’azienda.

L’azienda è solida e in crescita, con investimenti mirati e obiettivi di espansione internazionale nel settore industriale e delle costruzioni. Si richiede autonomia, orientamento al risultato e capacità di coordinare team.

Competenze

• Esperienza significativa in ruoli export o sales internazionale.
• Buona conoscenza dell’inglese (minima competenza) per relazioni estere.

Mansioni

• Definire e implementare piano sviluppo export in mercati prioritari.
• Consolidare e sviluppare fatturato estero e crescita strutturata.
• Presidiare mercati target (DACH) come Austria, Baviera e area DACH/DAC.
• Coordinare risorse interne ed esterne nelle attività export.
• Analizzare mercati, potenziale, concorrenza e margini.
• Gestire relazioni con distributori, rivenditori, imprese e enti pubblici.

Conoscenze

Export experience

English proficiency

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Riferimento: JN-072026-7056450Pubblicato il: 2026-07-07Luogo: Veneto, Italia, ITSalario: 60000 - 70000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: SalesSettore/Ruolo: ExportSettore: Industrial / ManufacturingDove: VenetoTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Alessia RozzatoNumero dellofferta: JN-072026-7056450Ruolo strategico per il mercato DACHRealtà specializzata in soluzioni tecniche di valoreAzienda Realtà industriale solida e in forte evoluzione, attiva nella produzione e commercializzazione di soluzioni tecniche principalmente per il mondo dell'edilizia e delle costruzioni. L'azienda sta attraversando una fase di investimento e sviluppo importante e ha l'obiettivo di rafforzare ulteriormente la propria presenza sui mercati esteri.

Responsabilità

Offerta L'Export Area Manager avrà le seguenti responsabilità:

• Definire e implementare il piano di sviluppo export, identificando mercati prioritari, obiettivi commerciali, azioni operative e risorse necessarie.
• Consolidare e sviluppare il fatturato estero, oggi già significativo, contribuendo a una crescita più strutturata e pianificata.
• Presidiare i principali mercati target, con particolare attenzione ad aree geografiche ad alto potenziale e sostenibili dal punto di vista logistico, come Austria, Baviera e area DACH/DAC.
• Coordinare le risorse interne ed esterne coinvolte nelle attività export, favorendo maggiore responsabilizzazione, ritmo operativo e orientamento al risultato.
• Supportare, stimolare e far crescere il team commerciale/back office, introducendo un approccio più proattivo, collaborativo e responsabile.
• Analizzare i mercati di riferimento, valutando potenziale, concorrenza, marginalità, costi logistici, canali di vendita e opportunità di sviluppo.
• Gestire e sviluppare relazioni con distributori, rivenditori, imprese, prescrittori, enti pubblici, progettisti.
• Rafforzare il posizionamento dell'azienda sui mercati esteri, valorizzando non solo il prodotto ma anche la solidità, la qualità produttiva e l'affidabilità industriale dell'azienda stessa.
• Garantire una gestione commerciale equilibrata, tutelando il cliente ma anche gli interessi aziendali, il rispetto degli accordi, dei contratti e delle condizioni definite.
• Monitorare l'avanzamento delle attività, definendo priorità, KPI, reportistica e momenti di confronto con la Direzione.

Competenze ed esperienza

Competenze ed esperienza L'Export Area Manager che vogliamo incontrare dovrebbe avere:

• Esperienza significativa in ruoli export, international sales, business development o sales management.
• Provenienza preferenziale da settori legati al mondo edilizia, costruzioni, materiali tecnici, arredo urbano, cemento, materiali elettrici, piastrelle, automazioni, infrastrutture o forniture per il comparto edile.
• Conoscenza delle logiche commerciali del mercato edile, con particolare riferimento a distributori, rivenditori, prescrittori, imprese, enti pubblici e grandi cantieri.
• Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella costruzione di piani commerciali per area geografica.
• Capacità di analisi del potenziale di mercato, della concorrenza, della sostenibilità logistica e della marginalità commerciale.
• Attitudine alla pianificazione, al monitoraggio delle attività e alla gestione per obiettivi.
• Capacità di coordinare e motivare risorse interne ed esterne.
• Forte orientamento al risultato, capacità negoziale e determinazione nel portare avanti accordi, condizioni e strategie aziendali.
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenta un plus.

Completa l'offertaOpportunità di crescita in una azienda solida e con ottime potenzialità da sviluppare: affidabilità di prodotto, marchio e storia possono costituire validi punti di forza per raggiungere i target assegnati.

Retribuzione

Retribuzione tra 60.000 EUR e 70.000 EUR.

Luogo di lavoro

Luogo di lavoro: Veneto

Informazioni per categorie protette

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura