EXPORT MANAGER DIVISIONE INDUSTRIALE – COMPONENTISTICA

Randstad Professional Italia; Veneto; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Professional Italia cerca un Export Manager per la Divisione Industriale – Componentistica, responsabile della definizione della strategia commerciale e della gestione del portafoglio clienti.

Sede Veneto Centrale; trasferte Italia e estero (circa 30%). Richiesti diploma/laurea tecnico-meccanica, esperienza in metalmeccanica e conoscenza qualità automotive; inglese (tedesco preferibile).

Competenze

• Diploma o Laurea in indirizzo meccanico (preferenziale).
• Formazione economico/giuridica/umanistica valutata se supportata da attitudine su prodotto tecnico.
• Esperienza nel settore della componentistica per l'industria metalmeccanica, anche estera (DACH preferenziale).
• Conoscenza degli standard di qualità automotive (IATF, ISO) e logiche di vendita e gestione qualità OEM.
• Conoscenza dell'inglese; tedesco preferibile.
• Disponibilità a trasferte Italia e all’estero (30%).
• Orientamento al risultato e capacità di lavoro di squadra.

Mansioni

• Definire la strategia commerciale per i clienti di competenza in sinergia con la Direzione Commerciale.
• Stabilire e monitorare gli obiettivi di vendita e il portafoglio assegnato.
• Gestire il budget di vendita per l'area e i clienti di riferimento.
• Fornire supporto consulenziale ai clienti e tradurre progetti in offerte commerciali.
• Pianificare le visite estere e preparare documentazione di supporto.
• Effettuare visite presso i clienti sia in Italia sia all’estero.
• Raccogliere feedback su offerte e gestire problemi relativi a ordini/prodotti.
• Condurre ricerche di mercato in collaborazione con Marketing.
• Collaborare con R&D per lo sviluppo di nuove soluzioni.

Conoscenze

Strategia commerciale

Budget di vendita

Project selling

Pianificazione attività estere

Customer care

Analisi di mercato

Lavoro di squadra

Inglese

Formazione

Diploma o Laurea in indirizzo meccanico

Formazione economico/giuridica/umanistica

Descrizione del lavoro

La Divisione Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management, per azienda fra i leader nella produzione e commercializzazione di componentistica auto e moto, ricerca un: EXPORT MANAGER DIVISIONE INDUSTRIALE – COMPONENTISTICA

Principali Responsabilità

• Definizione della strategia: Definire la strategia commerciale per i clienti di propria competenza, operando in stretta sinergia con la Direzione Commerciale.
• Definizione e monitoraggio obiettivi: Stabilire gli obiettivi di vendita per il portafoglio clienti assegnato, monitorandone costantemente l'andamento e il raggiungimento.
• Elaborazione del budget: Elaborare e gestire il budget di vendita per l'area e i clienti di riferimento.
• Consulenza e Project Selling: Fornire supporto consulenziale ai clienti nello sviluppo di nuovi progetti, traducendoli in offerte commerciali e nuove opportunità di business, in coordinamento con gli uffici tecnici preposti.
• Pianificazione delle attività estere: Organizzare il piano delle visite commerciali, preparando accuratamente la documentazione di supporto (offerte, analisi dei fatturati, statistiche di vendita, situazione logistica, ecc.).
• Visite sul campo: Effettuare visite dirette presso i clienti, sia sul territorio nazionale (Italia) che all’estero.
• Follow-up e Customer Care: Ricontattare i clienti per raccogliere riscontri sulle offerte inviate, garantendo il supporto necessario in caso di problematiche relative a ordini o prodotti.
• Ricerche di mercato: Svolgere analisi e ricerche di mercato, collaborando attivamente con il dipartimento Marketing per individuare nuovi trend e opportunità.
• Collaborazione con l'R&D: Supportare il dipartimento di Ricerca e Sviluppo (R&D) proponendo lo sviluppo di nuove soluzioni e prodotti in linea con le esigenze emergenti del mercato di riferimento.

Requisiti

• Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico (considerati titoli preferenziali).
• E’ valutata positivamente anche una formazione economico/giuridica/umanistica purché supportata da una attitudine(esperienza) su prodotto tecnico.
• Esperienza pregressa nel settore della componentistica per l'industria metalmeccanica (con focus preferenziale sul segmento dei prodotti di tranciatura) anche all’estero (e preferibilmente in area Dach).
• Conoscenza approfondita degli standard di qualità del settore automotive (es. IATF, ISO , ecc.) e delle logiche della vendita e di gestione della qualità tipiche del mondo del primo impianto ( OEM ).
• Conoscenza della lingua Inglese e preferibilmente anche di quella tedesca.
• Disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero (30% del tempo); Orientamento al risultato Approccio al lavoro intraprendente e proattivo Capacità di lavorare in un contesto dinamico Propensione al lavoro di squadra.

Si offre

• Range economico: 50/60k mbo ed auto ad uso promiscuo.
• CCNL Metalmeccanico.
• Sede di Lavoro: Veneto Centrale

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

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