AS1087 - Export Area Manager - Industrial Machinery

Devup Srl; Forlì; Ibrido; EUR 63.000 - 77.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Devup Srl offre una posizione di Export Area Manager per guidare lo sviluppo e l’espansione sui mercati esteri, con responsabilità di gestione di clienti e progetti internazionali.

La figura sarà autonomo nel coordinare i viaggi e le attività commerciali, con possibilità di lavorare da remoto quando non è richiesta presenza in sede e con prospettive di crescita in una realtà industriale italiana leader.

Competenze

• Conoscenza approfondita del mercato di riferimento: Clienti e competitors.
• Sviluppo del business tramite marketing strategico e rete distributiva.
• Disponibilità a viaggiare fino al 60% del tempo e a lavorare in modalità remota quando non è richiesta la presenza in sede.

Mansioni

• Gestione e sviluppo di mercati esteri per clienti chiave e nuovi segmenti.
• Gestione e sviluppo di una rete distributiva e contatti diretti con aziende estere.
• Gestione progetti internazionali e supporto alle vendite/expansion delle Business Unit.

Conoscenze

Mercati esteri

Gestione clienti

Viaggi internazionali

Rete distributiva

Descrizione del lavoro

Per un’importante realtà industriale basata in Romagna, attiva nella progettazione e produzione di macchine automatiche, sistemi di fine linea, macchine utensili per settori altamente tecnologici (oil & gas, energia, aerospace, nucleare, eolico), siamo alla ricerca diEXPORT AREA MANAGERper le seguenti aree:

Il tuo impatto

Ricerchiamoprofessionisticon solida esperienza nella gestione e sviluppo di mercati esteri, maturata in contesti aziendali strutturati e orientati all’internazionalizzazione, presenti direttamente nei paesi target comeexpatriate o con un ruolo di export dalla sede italiana.Autonomi nella gestione dei clienti e dei viaggi internazionali, cerchiamo persone abituate a lavorare per obiettivi, con attenzione alle marginalità e alle dinamiche cross-culturali.

L'obiettivo è quello di costruire assieme unpercorso di medio - lungo periodo.

Verranno valutate con maggior interesse le candidature originarie o di rientro su questo territorio, basate nel Nord Italia o direttamente all'Estero.

Requisiti indispensabili

• Conoscenza approfondita del mercato di riferimento:Clienti e competitors;
• Conoscenza del prodotto:Preferibile provenienza da aziende produttrici macchine utensili, macchine per la lavorazione della lamiera/carpenteria pesanteo impianti che abbiano un valore di milioni di euro;
• Sviluppo del business:Attraverso attività di marketing strategico, gestione e sviluppo di una rete distributiva e contatti diretti;
• Disponibilità a viaggiare fino al 60% del tempo, con possibilità di lavorare in modalità remota quando non è richiesta la presenza in sede.
• Opportunità di sviluppo e crescita in azienda leader nel suo settore in un momento di grande sviluppo.
• Autonomia nella gestione dei clienti e dei progetti.
• Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico con RAL indicativa di 70K con margine di crescita in relazione alla seniority, oltre a MBO e auto aziendale.
• Fascia retributiva flessibile

Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegate un cv in formato libero, doc o pdf, con il dettaglio delle esperienze maturate.
La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi del Dlgs 215/03 e 216/03.