Junior Export Sales Specialist | Inglese e Francese (M\\F\\NB)

Randstad Filiale di Castelfranco Veneto Permanent; Veneto; In loco; EUR 32.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Auto aziendale

Premialità aziendale

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection seleziona uno Junior Export Sales Specialist per la zona di Castelfranco Veneto. Ruolo strutturato in una realtà metalmeccanica multinazionale, con percorso di crescita verso Sales Area Manager in 3–4 anni.

Offresi contratto a tempo indeterminato, RAL 32.000–38.000 euro, mensa aziendale e premio di secondo livello. Auto aziendale prevista al completamento del percorso. Sede di lavoro: Castelfranco Veneto.

Competenze

• Laurea in indirizzo economico o linguistico o percorso affine.
• Conoscenza molto buona dell'inglese e del francese; è gradita una terza lingua.
• Esperienza in ruolo analogo di circa 2 anni in ambito sales B2B o tecnico-commerciale.
• Disponibilità a trasferte medie del 40% del tempo.
• Possesso della patente B.

Mansioni

• Gestione dello sviluppo commerciale dell'area assegnata e mantenimento dei rapporti con distributori e rivenditori.
• Supporto alle attività di sviluppo commerciale identificando nuove opportunità di business.
• Promozione delle soluzioni tecniche presso clienti e utilizzatori finali.
• Collaborazione con Commercial Director e Area Manager per raggiungere obiettivi.
• Affiancamento ai distributori nelle attività commerciali e visite ai clienti.
• Raccolta di esigenze di mercato e contatto costante con la rete vendita.
• Analisi di mercato, forecasting e predisposizione di report commerciali.
• Partecipazione a fiere ed eventi per promuovere il brand Randstad.

Conoscenze

Inglese

Francese

Sede lavoro Castelfranco Veneto

Formazione

Laurea in Economia/Linguistico o percorso affine

Strumenti

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca e Selezione di professionisti qualificati.

La nostra azienda cliente è una solida e dinamica realtà del comparto metalmeccanico parte di un gruppo multinazionale, attiva e presente in un mercato internazionale e riconosciuta nel proprio settore, situata nella zona di Castelfranco Veneto.

Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un brillante e motivato junior export sales specialist con ottima conoscenza della lingua inglese e francese e con breve esperienza in ruolo analogo, idealmente presso realtà mediamente strutturate e del comparto manifatturiero.

Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali con una fascia di RAL tra i 32.000 ed i 38.000 euro indicativamente, possibilità di utilizzare la mensa aziendale e contare su contrattazione di secondo livello aziendale come premialità aziendale. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Il ruolo è pensato come un percorso di crescita verso una posizione di Sales Area Manager pienamente autonoma nell'arco di 3-4 anni. A seguito del percorso di crescita previsto, la posizione prevede l’assegnazione dell’auto aziendale e di un MBO.

Sede di lavoro: vicinanze di Castelfranco Veneto.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Lo Junior Sales Export Specialist che stiamo selezionando supporta lo sviluppo commerciale dell'area geografica assegnata, contribuendo alla crescita del fatturato e al consolidamento della rete distributiva. In stretta collaborazione con il Commercial Director e con gli Area Manager, sviluppa competenze commerciali e tecniche sui prodotti del mondo food service equipment progettati dall’azienda, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione del territorio e delle relazioni con clienti e partner.

In particolare ecco le attività su cui ti concentrerai:

• Sviluppo commerciale con la gestione del portafoglio clienti assegnato, mantenendo relazioni continuative con distributori e rivenditori;
• Supportare le attività di sviluppo commerciale identificando nuove opportunità di business;
• Partecipare alla promozione delle soluzioni tecniche realizzate presso clienti e utilizzatori finali.
• Collaborare al raggiungimento degli obiettivi commerciali dell'area.
• Affiancare i distributori nelle attività commerciali e nelle visite ai clienti.
• Mantenere un contatto costante con la rete vendita per raccogliere esigenze e opportunità di mercato.
• Supporto tecnico-commerciale: acquisire una conoscenza tecnica approfondita della gamma prodotti e delle relative applicazioni.
• Collaborare con i reparti Product Management, Service e Marketing nella preparazione delle offerte e delle attività promozionali.
• Analisi e reporting: monitorare il mercato e raccogliere informazioni sui competitor;
• Predisporre report commerciali e supportare le attività di forecasting;
• Promozione del brand: partecipare a fiere, eventi ed iniziative commerciali;
• Rappresentare l'azienda presso clienti e partner, contribuendo a rafforzarne l'immagine sul mercato.

Competenze

Quale competenze tecniche e caratteristiche ricerchiamo?

Le caratteristiche che riteniamo fondamentali sono:

• Laurea ad Indirizzo Economico, Linguistico oppure percorso affine;
• Conoscenza molto buona a livello scritto e parlato di inglese e francese; gradita anche una terza lingua straniera;
• Esperienza in ruolo analogo di 2 anni circa, con focus particolare in ruoli area sales B2B o tecnico-commerciali ed idealmente maturata in settori foodservice equipment, attrezzature professionali, horeca, impiantistica, beni industriali o beni durevoli;
• Piena disponibilità a visite presso clienti e trasferte presso il territorio assegnato con una media del 40% del tempo a regime;
• Possesso della patente B.
• Disponibilità a partecipare a corsi di formazione, fiere ed eventi di settore.
• Forte orientamento al cliente;
• Attitudine commerciale e predisposizione alla vendita;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Curiosità e desiderio di apprendere,
• Proattività e spirito d'iniziativa;
• Capacità organizzative e di pianificazione;
• Disponibilità a lavorare in team;
• Flessibilità e orientamento al risultato;
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).