Export Manager

Valtus Italia – Executive Interim Management, Worldwide; Padova; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonus

Descrizione del lavoro

Valtus Italia, società di interim management ed executive search, ricerca un Export Manager per sviluppare e consolidare la presenza dell’azienda sui mercati internazionali, in particolare Francia e area DACH. La posizione è presso la sede di Padova, con trasferte estere stimate al circa 20% del tempo.

Supervisionerà il portafoglio clienti, gestirà l’intero processo di vendita a contenuto tecnico e coordinerà con il team preventivisti e supporto commerciale per offrire proposte accurate e

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali export.
• Background preferibilmente nel settore legatoria, arti grafiche, stampa o settori affini.
• Vendita tecnica e comprensione di prodotti/processi produttivi.
• Ottima conoscenza del francese e dell’inglese.
• Disponibilità a trasferte estere per circa il 20%.
• Disponibilità a lavorare presso la sede di Padova.

Mansioni

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti estero.
• Curare l’intero processo di vendita a contenuto tecnico.
• Coordinarsi con il team preventivisti e supporto commerciale per definire offerte.
• Presidiare l’intero ciclo di vendita dalla prima analisi del fabbisogno fino alla chiusura dell’ordine e al post-vendita.
• Rappresentare l’azienda in fiere, visite clienti ed eventi di settore.

Conoscenze

Export export

Negoziazione

Lavoro di squadra

Autonomia

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Valtus Italia, società di interim management ed executive search, per consolidata realtà industriale operante nel settore della legatoria, ricerca un Export Manager con l’obiettivo di sviluppare e consolidare la presenza dell’azienda sui mercati internazionali, in particolare Francia e area DACH.

La posizione prevede l’inserimento presso la sede aziendale in provincia di Padova, con trasferte all’estero stimate intorno al 20% del tempo lavorativo.

L’Export Manager avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il portafoglio clienti , curando l’intero processo di vendita a contenuto tecnico e coordinandosi con il team interno di preventivisti e di supporto commerciale per garantire offerte accurate, competitive e in linea con le esigenze del cliente.

Obiettivi principali

• Sviluppare il business sui mercati esteri assegnati, con particolare attenzione all’area francofona.
• Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente, individuando nuove opportunità di crescita.
• Ricercare e acquisire nuovi clienti, distributori e partner commerciali.
• Comprendere le esigenze tecniche del cliente e tradurle in proposte commerciali efficaci.
• Coordinarsi con il team preventivisti e con il supporto commerciale nella definizione delle offerte e nella gestione delle trattative.
• Presidiare l’intero ciclo di vendita, dalla prima analisi del fabbisogno fino alla chiusura dell’ordine e al post-vendita.
• Monitorare il mercato, i competitor e i trend di settore, fornendo indicazioni utili alla strategia commerciale.
• Rappresentare l’azienda in occasione di fiere, visite clienti ed eventi di settore.

Profilo ricercato

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali export
• Background maturato preferibilmente nel settore della legatoria, delle arti grafiche, della stampa o in ambiti affini.
• Attitudine alla vendita tecnica e capacità di comprendere prodotti e processi produttivi.
• Ottima conoscenza della lingua francese e della lingua inglese.
• Fondamentale la passione autentica per il settore della legatoria.
• Disponibilità a trasferte all’estero per circa il 20% del tempo.
• Disponibilità a lavorare presso la sede in provincia di Padova.

Competenze personali

• Spiccato orientamento al cliente e al risultato.
• Curiosità tecnica e voglia di approfondire prodotti e processi.
• Capacità di lavorare in team e di coordinarsi con funzioni interne diverse.
• Autonomia organizzativa e proattività nella gestione delle trattative.
• Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione.

Si prevede un inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

Il cliente è aperto a valutare profili sia profili Jr con passione per il ruolo, sia profili esperienziati.

In virtù di questo, la forchetta retributiva può variare tra 28.000 e 40.000, più bonus.