EXPORT AREA MANAGER - INDIA

Studio Pavan; Torino; Ibrido; EUR 80.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Home office

Piano di incentivi

Descrizione del lavoro

Studio Pavan cerca un Export Area Manager per l’India, responsabile dello sviluppo dell’area assegnata, coordinando agenti, segnalatori e dealer locali, con attività sul campo e viaggi internazionali.

Il candidato ideale ha diploma/laurea tecnico, esperienza in vendita tecnica di macchine o impianti e ottima padronanza dell’inglese. Verrà riferito al Regional Manager e potrà lavorare in home office con sede preferita al Nord o Centro Italia.

Competenze

• Diploma o laurea a indirizzo tecnico richiesti.
• Esperienza nella vendita tecnica di macchine o impianti.
• Capacità di gestione di reti commerciali estere.
• Attitudine alla relazione in contesti industriali complessi.
• Disponibilità a trasferte internazionali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Sviluppo commerciale e gestione del portafoglio clienti dell’area assegnata.
• Analisi applicativa, definizione della soluzione tecnica e preparazione offerte.
• Negoziazione e chiusura degli ordini.
• Monitoraggio KPI e reporting alla Direzione Vendite.
• Collaborazione con ufficio tecnico, project management e post-vendita.

Conoscenze

Vendita tecnica

Gestione reti estere

Relazioni industriali

Trasferte internazionali

Formazione

Diploma/Laurea in indirizzo tecnico

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente conta circa 200 dipendenti, con filiali in USA e Cina, e fattura circa 80 milioni di euro. È leader nella progettazione e produzione di macchine e impianti industriali per la deformazione della lamiera. Per potenziale il Dipartimento Vendite siamo stati incaricati di ricercare un/a EXPORT AREA MANAGER – INDIA

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.

La figura gestirà e svilupperà l’area assegnata, coordinando agenti/segnalatori e dealer locali, con attività continuativa sul campo.

Le principali responsabilità includono:

• sviluppo commerciale e gestione del portafoglio clienti dell’area assegnata
• analisi applicativa, definizione della soluzione tecnica e preparazione offerte
• negoziazione e chiusura ordini
• monitoraggio KPI e reporting alla Direzione Vendite
• collaborazione con ufficio tecnico, project management e post-vendita

Requisiti richiesti: diploma/laurea a indirizzo tecnico, esperienza nella vendita tecnica di macchine o impianti; capacità di gestione di reti commerciali estere; attitudine alla relazione in contesti industriali complessi; disponibilità a trasferte internazionali. E’ richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese.

La figura risponde al Regional Manager.

È prevista la possibilità di home office, con residenza preferibilmente nel Nord o Centro Italia.

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

La RAL prevista è compresa tra gli 80.000€ e i 100.000€, con ampi margini di valutazione superiore per candidature con competenze e track record d'eccellenza. xrdbqlu A ciò si aggiungono un interessante pacchetto di benefit e un piano di incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e personali.