EXPORT AREA MANAGER – FRANCIA

Synergie Sede; Brendola; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assunzione diretta

Percorso di crescita professionale

Orario di lavoro full-time

Descrizione del lavoro

Synergie Search cerca un Export Area Manager per il mercato francese. Il/la candidato/a collaborerà con l’Amministratore e, dopo un periodo di affiancamento, assumerà responsabilità crescenti nello sviluppo del mercato francese.

Si richiede fluente francese e 1–2 anni di esperienza commerciale, ottime doti relazionali, disponibilità a viaggiare e a lavorare in contesti internazionali. Contratto diretto, RAL 30.000–40.000 €, sede Brendola (VI), orario full-time.

Competenze

• Conoscenza fluente della lingua francese e 1–2 anni di esperienza in ambito commerciale.
• Ottime doti relazionali, capacità di lavoro in team e orientamento al cliente.
• Disponibilità a viaggiare e a lavorare in contesti dinamici e internazionali.

Mansioni

• Gestire e sviluppare il mercato francese individuando nuove opportunità commerciali.
• Gestire e consolidare le relazioni con i clienti e definire strategie commerciali.
• Collaborare con il team locale e partecipare ad attività promozionali, eventi e fiere.
• Effettuare trasferte presso le filiali estere, dedicando circa il 40% del tempo.

Conoscenze

Francese fluente

Ottime doti relazionali

Iniziativa

Disponibilità a viaggiare

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Synergie Search, divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e middle management, per azienda solida e innovativa, con oltre vent’anni di esperienza nello sviluppo di apparecchiature elettroniche destinate a diversi settori, siamo alla ricerca di un/una:

EXPORT AREA MANAGER – MERCATO FRANCESE

La figura ricercata lavorerà a stretto contatto con l’Amministratore e, dopo un iniziale periodo di affiancamento finalizzato all’acquisizione delle conoscenze necessarie sul prodotto e sul mercato, avrà un progressivo aumento di responsabilità nella gestione e nello sviluppo del mercato francese.

Posizione

Nello specifico, si occuperà di:

• Gestire e sviluppare il mercato francese, individuando nuove opportunità commerciali;
• Gestire e consolidare le relazioni con i clienti, contribuendo alla definizione e all’attuazione di strategie commerciali volte a incrementare le vendite e la presenza del brand;
• Collaborare con il team locale e partecipare ad attività promozionali, eventi e fiere, rappresentando l’azienda e le sue tecnologie;
• Effettuare trasferte presso le filiali estere, dedicando indicativamente il 40% del tempo a questa attività.

Requisiti

Il/La candidato/a ideale possiede:

• Conoscenza fluente della lingua francese, accompagnata da 1-2 anni di esperienza in ambito commerciale;
• Ottime doti relazionali, spirito di iniziativa e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Disponibilità a viaggiare e a lavorare in contesti dinamici e internazionali, con particolare focus sul mercato francese;
• Flessibilità e capacità di adattarsi a culture e modalità operative differenti.

Altre informazioni

Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato;

RAL 30.000 – 40.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;

Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e stimolante, orientato all’innovazione e al miglioramento continuo;

Affiancamento iniziale e percorso di crescita professionale, con possibilità di sviluppare competenze in un settore in continua evoluzione;

Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30;

Sede di lavoro: Brendola (VI).

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004