Export Area Manager - Centre/North Africa - Controllo accessi

Michael Page

Lombardia

In loco

EUR 60.000 - 70.000

Tempo pieno

3 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Michael Page cerca un Export Area Manager per guidare lo sviluppo del mercato Centro/Nord Africa definendo strategie e scouting, gestendo distributori e negoziando prezzi in stretta collaborazione con il Sales Director.

La figura gestirà il budget mensile, parteciperà a fiere di settore e monitorerà offerte e prezzi della concorrenza, mantenendo una comunicazione efficace con la sede centrale.

Competenze

  • Conoscenza dinamiche mercato Centro/Nord Africa.
  • Importante esperienza gestione distributori.
  • Esperienza in settori a forte contenuto tecnico.
  • Ottima padronanza dell'inglese; francese preferibile.
  • Disponibilità a viaggiare frequentemente (40%).
  • Competenze analitiche per monitorare vendite e tendenze di mercato.

Mansioni

  • Gestire lo sviluppo del mercato per tutte le linee di prodotto nell'area Centro Nord Africa definendo strategie e scouting.
  • Svolgere attività di sell-in presso i distributori e negoziare prezzi e sconti in consultazione con Sales Director.
  • Gestire il budget di vendita mensile e garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
  • Organizzare e partecipare a fiere ed eventi di settore.
  • Monitorare costantemente l'offerta, i prezzi e i prodotti della concorrenza in tutti i canali rilevanti.
  • Gestire la comunicazione a 360 gradi tra stakeholder e sede centrale.
  • Gestire la reportistica mensile dei risultati.

Conoscenze

Conoscenza mercato Centro/Nord Africa
Gestione distributori
Settori tecnico
Inglese fluente
Francese preferibile
Viaggiare 40%
Analitiche per vendite

Descrizione del lavoro

  • Export Area Manager - Centre North Africa
  • Primaria realtà multinazionale che produce e distribuisce sistemi meccanici ed elettronici per il controllo degli accessi
Dettagli sul cliente

Primaria realtà multinazionale che produce e distribuisce sistemi meccanici ed elettronici per il controllo degli accessi

Descrizione
  • Gestire lo sviluppo del mercato per tutte le linee di prodotto nell'area Centro Nord Africa attraverso la definizione di strategie, attività di scouting e gestione dei distributori.
  • Svolgere attività di sell-in presso i clienti chiave (distributori) e negoziare prezzi di vendita e sconti, in consultazione con il Sales Director.
  • Gestire il budget di vendita mensile, garantendo il raggiungimento dei volumi di vendita in linea con gli obiettivi prefissati e in collaborazione con il Sales Director.
  • Organizzare e partecipare a fiere ed eventi di settore.
  • Monitorare costantemente l'offerta, i prezzi e i prodotti della concorrenza in tutti i canali commerciali rilevanti.
  • Gestire la comunicazione a 360 gradi tra gli stakeholder e la sede centrale (stabilimento, supply chain, business operations, marketing, product management, servizio clienti, solution center e Key Account Manager internazionali).
  • Gestire la reportistica mensile dei risultati per scopi aziendali.
Profilo del Candidato

Un/a Export Area Manager deve avere:

  • Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato nel Centro e Nord Africa.
  • Importante esperienza nella gestione dei distributori.
  • Esperienza in settori a buona incidenza tecnica.
  • Ottima padronanza della lingua inglese e preferibilmente del francese.
  • Disponibilità a viaggiare frequentemente per lavoro (40%).
  • Competenze analitiche per monitorare i dati di vendita e le tendenze di mercato.
offerta di lavoro

Range ral 60000€ - 70000€ + bonus

Desired Skills and Experience

Un/a Export Area Manager deve avere:

  • Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato nel Centro e Nord Africa.
  • Importante esperienza nella gestione dei distributori.
  • Esperienza in settori a buona incidenza tecnica.
  • Ottima padronanza della lingua inglese e preferibilmente del francese.
  • Disponibilità a viaggiare frequentemente per lavoro (40%).
  • Competenze analitiche per monitorare i dati di vendita e le tendenze di mercato.
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