Export Area Manager

Relizont; Reggio Emilia; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Relizont S.p.A. è alla ricerca di un export area manager da impiegare a tempo indeterminato a Reggio Emilia.

Riportando alla Direzione Commerciale, gestirà mercati esteri assegnati con focus su crescita sostenibile e sviluppo strategico del business. Le principali responsabilità includono sviluppo di mercati, acquisizione di nuovi clienti, fiere, visite a clienti e gestione delle relazioni con distributori.

Competenze

• Esperienza minima di 5 anni in ruoli export in aziende mediamente strutturate.
• Mentalità imprenditoriale e forte capacità di sviluppo di nuovi business.
• Disponibilità a trasferte frequenti (40–50%).
• Inglese fluente e una seconda lingua preferenziale.

Mansioni

• Sviluppare e implementare strategie di mercato nelle aree assegnate.
• Ampliare il portafoglio clienti tramite acquisizione e sviluppo nuove opportunità.
• Pianificare attività commerciali, fiere e sviluppo mercato.
• Visitare clienti acquisiti e prospect in autonomia o su input aziendale/distributori.
• Costruire relazioni con clienti, agenti e distributori.
• Monitorare performance, forecast e feedback clienti per migliorare risultati e marginalità.
• Coordinare attività export e supportare operatività commerciale e logistica.
• Operare sul campo con frequenti visite a clienti e prospect.

Conoscenze

Esperienza export

Negoziazione

Gestione clienti

Mercati Estero

Formazione

Laurea Triennale

Descrizione del lavoro

Categoria: Commerciale/Vendite
Luogo di lavoro: REGGIO NELL`EMILIA

Azienda Cliente con sede in Reggio Emilia e con più di 50 dipendenti,operante da oltre vent'anni nel settore automotive, ci ha affidato l'incarico di individuareuna persona interessata a ricoprire il ruolo di export area manager da assumere direttamente a tempo indeterminato.

Zona di lavoro: Reggio Emilia.

Riportando alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dellosviluppo e della gestione dei mercati esteri assegnati, con un focus su crescita sostenibile e sviluppo strategico del business.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e implementare strategie di mercato nelle aree assegnate
• Ampliare il portafoglio clienti attraverso acquisizione e sviluppo nuove opportunità
• Pianificare attività commerciali, fiere e azioni di sviluppo mercato
• Visitare clienti acquisiti e prospect (in autonomia o su input aziendale/distributori)
• Costruire e consolidare relazioni con clienti, agenti e distributori
• Monitorare performance, forecast e feedback clienti per migliorare risultati e marginalità
• Coordinare attività export e supportare operatività commerciale e logistica
• Operare sul campo con frequenti visite a clienti e prospect.

Per ricoprire tale ruolo è necessaria:

• Esperienza minimadi 5 anniin ruoli export in aziende mediamente strutturate
• Mentalità imprenditoriale e forte capacità di sviluppare nuovi business
• Approccio proattivo, autonomo e orientato ai risultati
• Spiccate capacità relazionali e di negoziazione
• Inglese fluenteed una seconda lingua preferenziale
• Disponibilità a trasferte frequenti (40–50% del tempo totale)
• Gradita Laurea di tipo tecnico/meccanico.

L'inquadramento contrattuale prevede:

• Qualifica di impiegato
• Livello da definire CCNL Metalmeccanica Confapi
• Retribuzione annua lorda indicativa 40.000 euroe comunquecommisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Benefit aggiuntivi da definire con l'Azienda.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATIe sarai contattato da unAccountdellaFILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sitowww.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Commerciale/Vendite

CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola industria

Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Laurea Triennale

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto