Export Area Manager

Archimede S.p.A. SelAction; Emilia-Romagna; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore ascensoristico cerca un EXPORT AREA MANAGER per sviluppare il business e gestire le relazioni con i clienti. Richiesta esperienza nei mercati esteri e conoscenza fluente dell'inglese. Possibilità di smart working alcuni giorni della settimana. Il pacchetto retributivo include retribuzione fissa, MBO e benefits.

Competenze

• Significativa esperienza commerciale sui mercati esteri.
• Preferibile provenienza dal settore ascensoristico.
• Disponibilità a viaggiare.

Mansioni

• Sviluppare il business nell'area di mercato assegnata.
• Visitare i clienti dell'area per supporto alle loro esigenze.
• Monitorare le tendenze di mercato e analizzare le performance dei prodotti.
• Partecipare a fiere ed eventi internazionali.
• Gestire viaggi di lavoro e clienti.

Conoscenze

Doti relazionali

Skills commerciali

Conoscenza fluente dell'inglese

Conoscenza di una seconda lingua europea

Conoscenze di marketing

Formazione

Formazione scolastica di tipo universitario

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13 / I / del 03 / 05 / 07) - HQ - Selaction Emilia

SelAction Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per una realtà industriale emiliana operante nel settore ascensoristico, ricerca un / una :

• EXPORT AREA MANAGER

Responsabilità

• Sviluppare il business nell’area di mercato assegnata.
• Visitare con costanza e regolarità i clienti dell’area, fornendo un supporto efficace alle loro scelte ed esigenze.
• Monitorare le tendenze di mercato, l’analisi di performance dei prodotti e raccogliere informazioni utili a supporto delle strategie commerciali.
• Partecipare a fiere ed eventi internazionali e pianificare e gestire in autonomia i viaggi di lavoro, visitando clienti e business partner.
• Gestire l’inserimento diretto e a tempo indeterminato in un gruppo industriale solido di respiro internazionale ed in evoluzione.
• Presenza presso l’headquarter di Parma; possibilità di smart working per alcuni giorni della settimana per chi abita lontano dalla sede.
• Il pacchetto retributivo è di sicuro interesse ed è composto da retribuzione fissa, MBO e benefits.

Requisiti

• Il candidato ideale possiede doti relazionali e skills commerciali. Ha una formazione scolastica preferibilmente di tipo universitario.
• Ha sviluppato una significativa esperienza commerciale sui mercati esteri, maturata all’interno di organizzazioni aziendali dinamiche e ben strutturate.
• È titolo preferenziale la provenienza dal settore ascensoristico.
• È richiesta una fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua europea (Tedesco o Francese); conoscenze di base di marketing, ottima conoscenza del pacchetto office e predisposizione e disponibilità a viaggiare.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03.

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J-18808-Ljbffr