Export area manager

MAW - Men At Work spa; Casier; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW - Men At Work spa cerca un EXPORT AREA MANAGER per lo stabilimento di Casier (TV). Il ruolo è focalizzato sullo sviluppo commerciale internazionale e sulla gestione del portafoglio clienti esistente.

Si richiede laurea in ambito tecnico o commerciale, almeno 5 anni di vendita B2B di prodotti elettromeccanici e fluente inglese (C2). Disponibilità a trasferte estere e forte orientamento al risultato.

Competenze

• Laurea in ambito tecnico o commerciale.
• Esperienza di almeno 5 anni nella vendita B2B di prodotti elettromeccanici.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C2).
• Consolidata esperienza nello sviluppo di mercati internazionali.
• Disponibilità a trasferte estere per almeno 2 settimane al mese.
• Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato.
• Ottima autonomia organizzativa e propensione allo sviluppo del business.

Mansioni

• Sviluppo commerciale e scouting di nuovi clienti nelle aree Middle East e Asia Pacifico per circa il 70% dell'attività
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente
• Organizzazione di visite commerciali e accoglienza di clienti presso la sede aziendale
• Analisi di mercato e individuazione di nuove opportunità di business
• Collaborazione con il team commerciale
• Reportistica e monitoraggio delle attività commerciali a supporto della Direzione Commerciale

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Abilità negoziali

Orientamento al risultato

Leadership commerciale

Formazione

Laurea in ambito tecnico o commerciale

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro:

Casier
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso

ricerca, per azienda leader nella progettazione e produzione di soluzioni elettromeccaniche, un/unaEXPORT AREA MANAGER.

Attività previste:

• Sviluppo commerciale e scouting di nuovi clienti nelle aree Middle East e Asia Pacifico per circa il 70% dell'attività
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente
• Organizzazione di visite commerciali e accoglienza di clienti presso la sede aziendale
• Analisi di mercato e individuazione di nuove opportunità di business
• Collaborazione con il team commerciale
• Reportistica e monitoraggio delle attività commerciali a supporto della Direzione Commerciale

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambito tecnico o commerciale
• Esperienza di almeno 5 anni nella vendita B2B di prodotti elettromeccanici
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C2)
• Consolidata esperienza nello sviluppo di mercati internazionali
• Disponibilità a trasferte estere per almeno 2 settimane al mese
• Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato
• Ottima autonomia organizzativa e propensione allo sviluppo del business

Inquadramento e sede di lavoro:

• Orario di lavoro: Full-time
• Contratto: Inserimento diretto in azienda
• Sede di lavoro: Casier (TV)

Pacchetto retributivo indicativo:

• RAL circa € 40.000
• Sistema incentivante variabile fino a € 20.000 legato al raggiungimento degli obiettivi

Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

#PRIOTRE

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.