Expert Energy ed Efficienza Energetica

BIP; Milano; Ibrido; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flessibilità e lavoro ibrido

Assicurazione sanitaria

Corsi di formazione su tecnologie emergenti

Supporto genitorialità

Inclusione e pari opportunità

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza in trasformazione digitale sta cercando un People Strategy & Digital Transformation Manager per gestire progetti di sostenibilità e efficienza energetica. Richiesti 5 anni di esperienza nel settore energetico e ottime competenze in normative di settore. Offriamo un ambiente meritocratico, flessibilità lavorativa e opportunità di crescita. La posizione è localizzata a Milano o Roma.

Competenze

• 5 anni di esperienza in ambito efficienza energetica preferibilmente in azienda o in una ESCo.
• Ottime capacità di sintesi, analisi e problem solving.
• Preferibile possesso o studio per la certificazione EGE (ISO 11339).
• Conoscenze normative UNI 16247, D.lgs 102, ISO 50001, ISO 14064 e incentivi (Certificati Bianchi)
• Ingegneria e progettazione; tecnologie energy analytics, AI/ML
• Analisi consumi energetici e definizione di saving
• Definizione di indicatori economici per interventi energy
• Preferibile certificazione EGE (ISO 11339)
• Ottimo Inglese (C1)
• Buone capacità di sintesi, analisi e problem solving

Mansioni

• Analisi e valutazioni di mercato in ambito energetico.
• Gestione programmi di incentivazione e sostenibilità aziendale.
• Contributo a pratiche di economia circolare e finanza sostenibile.
• Contributo a pratiche di sostenibilità aziendale, con focus su economia circolare, impatto sociale, evoluzione del mondo energetico e finanza sostenibile

Conoscenze

Esperienza in efficienza energetica

Competenze in normative di settore

Ottimo Inglese (C1)

Analisi e problem solving

Team collaboration

Formazione

Certificazione EGE (ISO 11339)

Strumenti

Energia analytics

Piattaforme di AI e ML

Descrizione del lavoro

Overview

People Strategy & Digital Transformation Manager ♻ | HR Business Partner | People Analytics 📈

Sede: Milano o Roma.

Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Responsibilities

• Analisi e valutazioni di mercato, analisi e valutazioni tecnologiche, analisi e valutazioni normativo/regolatorie
• Strategie di acquisto e gestione delle componenti energetiche, processi e strumenti per l’Energy Management
• Gestione programmi di incentivazione
• Contributo a pratiche di sostenibilità aziendale, con focus su economia circolare, impatto sociale, evoluzione del mondo energetico e finanza sostenibile

Requirements / Qualifications

• 5 anni di esperienza in ambito efficienza energetica preferibilmente in azienda o in una ESCo
• Esperienza in progetti in uno o più dei seguenti settori: Power, Gas, Idrico
• Competenze in normative di settore (es. UNI 16247, D.lgs 102, ISO 50001, ISO 14064) e meccanismi di incentivazione (es. Certificati Bianchi)
• Ingegneria e progettazione per i settori di interesse; tecnologie innovative (es. energy analytics, piattaforme di AI e ML)
• Esperienza nell’analisi di consumi energetici e definizione di algoritmi di calcolo dei saving energetici
• Esperienza nella definizione di indicatori economici per la valutazione di interventi in ambito energy
• Preferibile possesso o studio per la certificazione EGE (ISO 11339)
• Ottimo Inglese (C1)
• Buone capacità di sintesi, analisi e problem solving

Compensation & Benefits

• Crescita e formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati
• Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro ibrido, possibilità di remoto, banca ore solidale
• Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, programmi di benessere
• Famiglia e Genitorialità: supporto a neogenitori, congedo parentale e ulteriori benefit
• Inclusione e Valori: parità di opportunità, ambiente etico ed equo

Next Steps

Se c’è un match con questa o altre posizioni, ti contatteremo per iniziare la conoscenza reciproca. L’iter di selezione può includere colloqui HR e tecnico e potrebbe variare.

About Us

Nati nel 2003, siamo oltre 5000 professionisti in 13 Paesi, con esperienza in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0 e tecnologie disruptive. Crediamo nel valore dell’eccellenza e promuoviamo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).