Manager IT Strategy & Governance - Energy & Utilities

BIP; Roma; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnologica sta cercando un Manager IT Strategy & Governance in ambito energia e utilities a Roma. Sarai coinvolto nella crescita del team e supporterai i clienti nella governance di progetti strategici e di change management. Richiesta esperienza di almeno 8 anni, competenze in project management e conoscenza della lingua inglese. Offriamo opportunità di crescita, formazione e un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo.

Servizi

Crescita e Formazione

Flessibilità e Work-Life Integration

Salute & Benefits

Supporto alla Famiglia

Inclusione e Valori

Competenze

• Almeno 8 anni di esperienza preferibilmente in consulenza.
• Competenze in process reengineering con orientamento alla digitalizzazione.
• Conoscenza di modelli organizzativi IT e del ciclo di sviluppo software.

Mansioni

• Supporto al management nella gestione di progetti di Strategy & Digital Transformation in ambito energy.
• Governance di progetti strategici e innovativi.
• Ottimizzazione dei processi aziendali attraverso gestione digitalizzata.

Conoscenze

Governance e Program / Project Management

Analisi e problem solving

Ottime doti relazionali

Capacità di Business Development

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in materie ingegneristiche o economiche

Strumenti

Certificazioni PMP

Prince

ITIL

Togaf

Descrizione del lavoro

Manager IT Strategy & Governance - Energy & Utilities

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Trasforma insieme a noi.

Entra nel nostro mondo.

Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.

Aiutiamo i nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.

All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

• Figura manageriale con esperienza minima di 8 anni preferibilmente in società di consulenza o in aziende caratterizzate da contesti dinamici ed internazionali
• Forti competenze in Governance e Program / Project Management di progetti complessi
• Competenze in ambito process reengineering (BPR) con orientamento alla digitalizzazione
• Competenze in IT Strategy & Governance e conoscenza di Modelli organizzativi e operativi IT e del ciclo di sviluppo software
• Conoscenza di piattaforme, tecnologie di processo e gestionali a supporto della trasformazione digitale negli ambiti di business Corporate e Core Energy (Distribuzione e Trasmissione)
• Conoscenza dei processi di business Core Energy con focus sull’asset management e sui processi di realizzazione della rete
• Spiccate capacità di analisi, problem solving, modellizzazione e presentazione di problemi complessi
• Ottime doti relazionali, di gestione del team di lavoro e di relazione con le prime linee aziendali
• Capacità di Business Development, accountability sulla pipeline di offering e di team complessi
• Laurea in materie ingegneristiche o economiche
• Possesso di certificazioni e/o conoscenza delle metodologie PMP, Prince, ITIL, Togaf
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Benefits

• Crescita e Formazione – Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work‑Life Integration – Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits – Assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità – Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori – Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

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