Senior Consultant / Project Manager Renewable Energy

BIP; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza energetica cerca un Senior Consultant / Project Manager per gestire iniziative nei settori IT/OT e rinnovabili. La figura ideale ha 6-7 anni di esperienza, conoscenza approfondita della normativa italiana e competenze di project management. Offriamo opportunità di crescita in un ambiente dinamico. Si richiedono capacità analitiche e una solida padronanza di Excel e PowerPoint. Ottima conoscenza dell'inglese è un plus.

Servizi

Corsi di formazione

Lavoro agile

Assicurazione sanitaria

Ticket restaurant

Supporto ai neogenitori

Competenze

• 6–7 anni di esperienza in consulenza o nel settore energia/rinnovabili.
• Esperienza in progetti di trasformazione IT/OT e digitalizzazione.
• Conoscenza approfondita del quadro normativo e regolatorio italiano.

Mansioni

• Gestione end to end di progetti di trasformazione in ambito IT/OT.
• Coordinamento e sviluppo di team multidisciplinari.
• Relazione diretta con il cliente e gestione degli stakeholder.

Conoscenze

Conoscenza dei processi core della generazione rinnovabile

Project management

Team leadership

Capacità di problem solving

Competenze analitiche

Eccellente padronanza di Excel avanzato e PowerPoint

Ottima conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria o Scienze Ambientali

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Senior Consultant / Project Manager Renewable Energy

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Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.

Aiutiamo i nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.

All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.

Descrizione del ruolo

La figura selezionata guiderà progetti complessi per operatori della generazione rinnovabile, assumendo il coordinamento del team e la responsabilità sulla delivery di progetto. Lavorerà su iniziative legate a trasformazioni di natura IT/OT, cambiamenti organizzativi, modelli operativi e ottimizzazione di processi della generazione.

Responsabilità

• Gestione end to end di progetti di trasformazione in ambito IT/OT, Business Operations e Change Management
• Coordinamento e sviluppo di team multidisciplinari (+5 risorse), promuovendo collaborazione e assicurando che l’esecuzione delle attività sia in linea con gli standard di qualità definiti
• Relazione diretta con il cliente e gestione degli stakeholder
• Analisi, disegno e implementazione di processi operativi e modelli di governance per la generazione rinnovabile
• Redazione di studi di fattibilità, analisi costi benefici e documenti strategici
• Contributo attivo al business development e allo sviluppo dell’offering nei servizi per operatori energetici
• Elaborazione di analisi tecnico – economiche per lo sviluppo di impianti rinnovabili
• Monitoraggio di KPI di progetto (tempi, budget, qualità) e garanzia del rispetto degli obiettivi contrattuali
• Monitoraggio dell’evoluzione del quadro normativo in ambito rinnovabili

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Requisiti

• 6–7 anni di esperienza in consulenza o in aziende del settore energia/rinnovabili o ambiti affini
• Conoscenza approfondita dei processi core della generazione rinnovabile e delle sfide attuali degli operatori della generazione
• Esperienza in progetti di trasformazione IT/OT e digitalizzazione
• Conoscenza approfondita del quadro normativo e regolatorio italiano (ARERA, GSE, Terna)
• Conoscenza dei mercati dell’energia e dei meccanismi di incentivazione e remunerazione per gli impianti rinnovabili (FER, MACSE, Capacity Market)
• Solide competenze di project management e team leadership
• Eccellente padronanza di Excel avanzato e PowerPoint, con capacità di sintesi e storytelling executive
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus

Completano il profilo ottime doti analitiche, oltre che di intraprendenza, capacità di lavoro in team e orientamento all’innovazione, capacità di problem solving con un approccio pragmatico e analitico a situazioni complesse, spiccate doti relazionali e comunicative; entusiasmo ed elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione → Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration → Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits → Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità → Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori → Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quanti e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).