Experienced Business Development Manager - Aerospace

ALTEN Italia

Milano

In loco

EUR 35.000 - 43.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi
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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale ad uso promiscuo (carbo
Ticket pasto 8€/giorno
Ambiente dinamico e stimolante
Formazione continua

Descrizione del lavoro

ALTEN Italia cerca un Experienced Business Development Manager per guidare l’Aerospace & Defence team. Avrai piena responsabilità su vendite, persone e gestione della BU, con focus su crescita redditizia e posizionamento commerciale.

Riporta a leadership aziendale e lavora per espandere il portafoglio clienti, negoziare contratti e costruire proposte commerciali. Laurea magistrale e inglese fluente sono richiesti, con esperienza preferita in consulenza tecnica o sviluppo commerciale.

Competenze

  • Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia o equivalenti.
  • Inglese fluente (B2/C1).
  • Esperienza preferibile in Sales, Business Development o consulenza tecnica.
  • Propensione imprenditoriale e commerciale come differenza chiave.

Mansioni

  • Costruisci e guida la tua business unit, definisci opportunità e relazioni con i clienti.
  • Recluta e seleziona talenti tech, forma e motiva il team per performance.
  • Monitora la gestione finanziaria: budget, margini e obiettivi di revenue.
  • Gestisci relazioni con i clienti, fidelizzando e ampliando il portafoglio.

Conoscenze

Mindset imprenditoriale
Proattività
Resilienza
Doti relazionali e comunicative
Inglese fluente (B2/C1)

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia o equivalenti

Descrizione del lavoro

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Come Experieced Business Development Manager nel team Aerospace & Defence, avrai piena responsabilità su tre ambiti chiave che definiscono il successo di un’impresa: vendite, persone e gestione. L’obiettivo è di far crescere la tua business unit, renderla redditizia e posizionarla come punto di riferimento per i clienti.

3 Attività chiave:

  • Crea opportunità da zero: identifica nuovi clienti e prospect, comprendi le loro esigenze e proponi soluzioni consulenziali.
  • Negozia e chiudi deal: offerte competitive, contratti vincenti e relazioni a lungo termine.
  • Partecipa alla redazione di proposte commerciali.
2. Human Resources: Costruisci il team
  • Recluta e seleziona talenti del mondo tech che possano lavorare su diverse esigenze dei clienti.
  • Forma e motiva il tuo team per massimizzare le performance e creare una cultura di collaborazione e risultati.
  • Partecipa alla costruzione della tua BU.
  • Monitora la gestione finanziaria: Budget, margini e obiettivi di revenue.
  • Sei punto di riferimento del team e dei clienti.
  • Occupati della relazione con i clienti: Fidelizza e fai crescere il portafoglio clienti, garantendo soddisfazione e fedeltà.
  • Compliance e sicurezza: Assicura cheogni attività sia allineata con GDPR e normative, con un occhio di riguardo alla protezione dei dati.
  • Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia o equivalenti.
  • Esperienza (preferibile) come Sales, Business Development o in consulenza tecnica e l’attitudine imprenditoriale e commerciale è ciò che fa la differenza.
  • Se non hai esperienza diretta ma vuoi metterti in gioco e senti che la tua strada è client facing siamo molto curiosi di conoscerti!
  • Mindset imprenditoriale: Proattività, resilienza e capacità di prendere iniziative.
  • Doti relazionali e comunicative: ti piace vendere, negoziare e ispirare.
  • Obiettivi sfidanti: Non ti accontenti, vuoi sempre di più.
  • Lingue: Inglese fluente (B2/C1)
Cosa offriamo: Gli strumenti per il tuo successo imprenditoriale
  • Contratto a tempo indeterminato con RAL 35.000–43.000€ + bonus 20.000–25.000€
  • Auto aziendale ad uso promiscuo (carburante e telepass inclusi) + ticket pasto da 8€/giorno
  • Ambiente dinamico e stimolante
  • Crescita meritocratica: Obiettivi chiari, riconoscimenti tangibili.
  • Formazione continua: Training on the job e sessioni online per migliorare le tue skills imprenditoriali. Life Long Learning con corsi tecnici e linguistici per restare sempre competitivo.
  • Lavora come un imprenditore, ma con il supporto e la struttura di un’azienda solida.
  • Fai la differenza ogni giorno, con impatto diretto sul business.
  • Cresci verticalmente: in ALTEN, il tuo successo è il nostro successo.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 43.000 EUR + bonus e benefit. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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