Executive Search Recruiter - Stage

Wyser S.r.l. A Socio Unico; Roma; In loco; EUR 7600 - 10.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 800 euro

Descrizione del lavoro

Wyser S.r.l. A Socio Unico cerca una risorsa giovane e brillante per uno stage nel reparto Executive, per supportare progetti di selezione. L’attività comprende screening curricula, mappature di mercato, interviste telefoniche e gestione dei canali di reclutamento.

Si richiede laurea in discipline umanistiche o economiche (preferibile Psicologia del Lavoro), ottima conoscenza dell’inglese (B2-C1) e disponibilità; offerta uno stage full time con rimborso spese.

Competenze

• Laurea triennale o specialistica in discipline umanistiche o economiche.

Mansioni

• Screening curricula/Attività di HH.

Conoscenze

Inglese B2-C1

Ottime doti relazionali

Capacità organizzative

Disponibilità immediata

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Master in HR (preferibile)

Psicologia del Lavoro preferibile

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Per la divisione Executive di Wyser, ricerchiamo una persona giovane e brillante per ricoprire il ruolo di:

EXECUTIVE SEARCH RECRUITER - STAGE

In affiancamento al team sul segmento Executive, la risorsa si occuperà di dare supporto ai progetti di selezione mediante:

• Screening curricula/Attività di HH
• Mappature e studi di mercato
• Interviste telefoniche ai candidati
• Gestione dei canali di reclutamento

Si Richiede:

• Laurea triennale o specialistica in discipline umanistiche o economiche (preferibile Psicologia del Lavoro) o master in HR.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2-C1, testato a colloquio) e possibilmente di una seconda lingua straniera
• Forte interesse verso il settore Risorse Umane
• Buona conoscenza Pacchetto Office
• Precisione, capacità organizzative, disponibilità e ottime doti relazionali.

Si offre:

Stage Full Time con rimborso spese di 800 euro.

Sede di Lavoro:

Roma, Via Nazionale

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.