Events and Sponsorship Specialist (f/m/d)

Axpo Group; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Axpo Italia cerca una figura Events and Sponsorship Specialist per la sede di Milano. La risorsa gestirà eventi, sponsorship, CSR e comunicazione interna, contribuendo alla pianificazione e al coordinamento delle iniziative a livello corporate e territoriale.

Responsabilità principali includono supporto nell’organizzazione di eventi B2B e corporate, gestione delle sponsorship, attività CSR, compliance e gestione budget. Richiesta esperienza minima di 5 anni e ottime capacità organizzative.

Competenze

• Esperienza minima di 5 anni in eventi, sponsorship, comunicazione o marketing.
• Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Buone doti relazionali e lavoro di squadra.
• Conoscenza di Office, in particolare PowerPoint ed Excel.
• Conoscenza di tematiche di compliance, privacy o contrattualistica è un plus.

Mansioni

• Supportare organizzazione e coordinamento di eventi B2B, corporate, workshop e meeting aziendali.
• Gestire attività con fornitori, location, agenzie, materiali e documentazione di progetto.
• Collaborare nella gestione delle sponsorship B2B e B2C e rapporti con partner e fornitori.
• Contribuire a CSR e comunicazione interna, creando contenuti e materiali dedicati.
• Monitorare budget, scadenze e deliverable, predisporre report.

Conoscenze

Event management

Sponsorship

Comunicazione

Teamwork

Strumenti

PowerPoint

Excel

Office

Descrizione del lavoro

Axpo Italia ricerca, per la Sede di Milano, un/una Events and Sponsorhip Specialist. La risorsa si occuperà della gestione di eventi, sponsorship, CSR e comunicazione interna, contribuendo in modo operativo e organizzativo alla pianificazione, gestione e coordinamento delle iniziative a livello corporate e territoriale.

Principali responsabilità

• Supportare l’organizzazione e il coordinamento di eventi B2B, corporate, workshop e meeting aziendali, gestendo le attività prima, durante e dopo l’evento ( rapporto con i fornitori, location, agenzie, supporto nella preparazione dei materiali e documentazione di progetto, monitoraggio delle tempistiche)
• Collaborare alla gestione delle sponsorship B2B e B2C, coordinando le attivazioni e i rapporti con partner e fornitori
• Contribuire alle iniziative di Corporate Social Responsibility (CSR) e alle attività di comunicazione interna, supportando la creazione di contenuti e materiali dedicati.
• Supporto nella gestione delle procedure di compliance, privacy e dei processi DPO connessi alle attività di evento e sponsorship, verificando l’allineamento delle iniziative ai requisiti aziendali e normativi
• Monitorare budget, scadenze, deliverable e attività progettuali, predisponendo report e documentazione di supporto.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni in ambito eventi, sponsorship, comunicazione o marketing. L’esperienza in contesti corporate o in realtà strutturate costituirà un plus.
• Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio, capacità di gestire priorità multiple e lavorare in un contesto dinamico.
• Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team.
• Buona conoscenza di Office, in particolare PowerPoint ed Excel.
• Precisione nella gestione documentale e amministrativa.
• Proattività, spirito di iniziativa e orientamento al risultato.
• Familiarità con processi di compliance, privacy o gestione contrattuale e conoscenza di dinamiche legate a CSR e comunicazione interna, costituiranno un plus.

Cosa offriamo

CCNL: Aziende del Terziario, distribuzione e servizi (Aziende del commercio).

RAL compresa tra 30.000 euro e 40.000 euro - In base agli elementi curriculari che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire al candidato.

Le candidature non in linea con i criteri di ricerca non saranno prese in considerazione. Ai sensi della normativa vigente l\'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 s.s.m.i).

At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.