Business Developer Energy Efficiency (f/m/d)

Axpo Group; Genova; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Axpo Group cerca un Business Developer per Genova, da inserire nell’area Energy Efficiency. La risorsa, riportando al Diretto Commerciale, supporterà l’attività commerciale e proporrà soluzioni di efficientamento energetico ai clienti.

Si richiede laurea in ingegneria o discipline economiche, 3-5 anni nel settore energetico, ottime capacità negoziali e di gestione del cliente, nonché autonomia organizzativa e conoscenza di Excel e inglese.

Competenze

• 3-5 anni di esperienza nel settore energetico in ambito tecnico-commerciale.
• Competenze di base nella redazione di studi di fattibilità e analisi costi-benefici per efficientamento energetico.
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Ottima conoscenza di Excel e Inglese.

Mansioni

• Supportare l’attività commerciale diretta all’acquisizione di nuovi clienti.
• Individuare e proporre soluzioni di efficientamento energetico ai clienti.
• Supportare i clienti affidati curando relazioni a lungo termine.
• Ingegnerizzare e presidiare i servizi di efficienza energetica.
• Supportare nella gestione delle risorse dedicate ai rapporti con fornitori e consulenti.
• Monitorare il mercato delle nuove tecnologie legate al risparmio energetico.

Conoscenze

Negoziazione commerciale

Gestione clienti

Analisi costi-benefici

Autonomia organizzativa

Inglese

Excel

Problem solving

Trasferte

Formazione

Laurea in Ingegneria o discipline economiche

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Overview

Axpo Energy Solutions Italia S.p.a ricerca, per la sede di Genova, un/una Business Developer area Energy Efficiency. La risorsa, a diretto riporto del Diretto Commerciale, si occuperà di:

• supportare l’attività commerciale diretta ad acquisire nuovi clienti
• individuare e proporre soluzioni di efficientamento energetico ai clienti
• supportare i clienti affidati dalla società curando relazioni a lungo termine
• ingegnerizzare e presidiare i servizi di efficienza energetica da veicolare attraverso le strutture commerciali esistenti
• supportare nella gestione delle risorse dedicate ai rapporti con fornitori, consulenti e committenti
• monitorare il mercato di riferimento delle nuove tecnologie collegate al risparmio energetico

Requisiti

• laurea in Ingegneria o in discipline economiche
• 3-5 anni di esperienza maturati nel settore energetico in ambito tecnico-commerciale
• competenze di base nella redazione di studi di fattibilità e analisi/costi benefici per la realizzazione degli impianti di efficientamento energetico
• forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• ottime capacità di negoziazione e spiccata propensione alla gestione del cliente
• intraprendenza, spirito di iniziativa e autonomia organizzativa
• ottima conoscenza della lingua inglese e di Excel
• ottime doti relazionali e spiccate capacità di analisi, dinamismo, gestione dello stress e problem solving
• disponibilità ad effettuare trasferte continuative su tutto il territorio nazionale

Elementi preferenziali

• conoscenza dei principali strumenti di progettazione, dimensionamento e simulazione energetica dei sistemi impianti/edifici
• conoscenza delle tecnologie collegate al risparmio energetico e cogenerazione industriale e generazione distribuita/rinnovabile
• esperienza nel project management
• eventuale certificazione EGE

Cosa offriamo

CCNL: Aziende del Terziario, distribuzione e servizi (Aziende del commercio).

RAL compresa tra 50.000 euro e 60.000 euro - In base agli elementi curriculari che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire al candidato.

Le candidature non in linea con i criteri di ricerca non saranno prese in considerazione. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 s.s.m.i).

Questo ruolo è rivolto a candidati

Axpo Group è impegnato a promuovere una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione. Non è presente alcuna barriera all’ingresso in base a razza, etnia, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, background socio-economico, culturale o religioso. Garantiamo un processo di assunzione rispettoso e un ambiente di lavoro inclusivo per tutti.