ERP Project Manager - Business Process

Tor - Recruitment & HR Consulting; Modena; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting cerca un ERP Project Manager con competenze in analisi dei processi e gestione di progetti per una azienda industriale con sede a Modena. Il profilo ideale possiede almeno 7 anni di esperienza in ERP e trasformazione dei processi, preferibilmente in contesti di consulenza.

La risorsa, riportando direttamente all’ERP Coordinator, gestirà progetti di digitalizzazione, allineando le esigenze di business con le soluzioni ERP, coordinando le funzioni interne e i

Competenze

• Almeno 7 anni di esperienza in ERP, analisi dei processi e project management.
• Preferibile in contesti di consulenza industriale.

Mansioni

• Gestire progetti di digitalizzazione e trasformazione ERP.
• Coordinare tra funzioni aziendali, team tecnici e partner esterni.
• Raccogliere requisiti funzionali e definire AS-IS/TO-BE.
• Tradurre esigenze di business in specifiche per sviluppatori e vendor.
• Monitorare attività, tempistiche, stakeholder e KPI di progetto.
• Gestire implementazione, testing, rilascio e sviluppo funzionalità ERP.
• Supportare l’evoluzione continua dell’ERP in collaborazione con i team tecnici.

Conoscenze

ERP

Analisi dei processi

Gestione progetti

Consulenza esperta

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

ERP PROJECT MANAGER - BUSINESS PROCESS

con almeno 7 anni di esperienza maturata in ambito ERP, Business Process Analysis e Project Management, preferibilmente all’interno di società di consulenza, per nostra azienda cliente operante nel settore industriale con sede a Modena.

Attività

La risorsa, inserita all’interno dell’organizzazione aziendale a diretto riporto dell’ERP Coordinator, avrà il compito di gestire e supportare i progetti di digitalizzazione, miglioramento dei processi e trasformazione ERP, fungendo da punto di raccordo tra le diverse funzioni aziendali, i team tecnici e i partner esterni.

In particolare, si occuperà di:

• Analisi dei processi aziendali e raccolta dei requisiti funzionali presso le diverse aree organizzative;
• Analisi e definizione dei processi AS-IS / TO-BE, delle procedure operative e dei flussi informativi;
• Traduzione delle esigenze del business in specifiche funzionali per sviluppatori, consulenti e software vendor;
• Gestione e coordinamento di progetti ERP e di miglioramento dei processi, monitorando attività, tempistiche, stakeholder, rischi e KPI;
• Coordinamento tra funzioni aziendali, utenti, team tecnici e partner esterni durante le diverse fasi progettuali;
• Coordinamento delle attività di implementazione, testing, rilascio e sviluppo di nuove funzionalità ERP e applicativi aziendali;
• Supporto ai progetti di integrazione tra sistemi, inclusi EDI e interfacce con clienti, fornitori e operatori logistici;
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione funzionale, delle procedure operative e dei materiali formativi;
• Supporto agli utenti nell'adozione di nuovi sistemi e processi;
• Supporto all'evoluzione e al miglioramento continuo dell'ERP in collaborazione con i team tecnici