ERP Manager

Aims International Italia Società Benefit; Milano; In loco; EUR 70.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Aims International Italia Società Benefit è alla ricerca di un ERP Manager per guidare un importante programma di trasformazione ERP. Si passerà da un sistema fortemente personalizzato a una piattaforma strutturata, scalabile e capace di sostenere la crescita futura.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Management e con le funzioni aziendali chiave, analizzando i processi, definendo TO-BE e assicurando coerenza tra processi, sistemi e dati, promovendo una data culture e un percorso di

Competenze

• almeno 10 anni di esperienza maturata nella gestione di progetti ERP complessi, preferibilmente all’interno di società di consulenza, System Integrator o aziende finali
• End-to-end di progetti ERP dall’analisi iniziale al go-live
• Implementazioni ERP ex novo e/o migrazioni da sistemi legacy fortemente customizzati
• Conoscenza PMI e medie imprese italiane
• Processi funzionali di Produzione, Logistica, Supply Chain e Procurement
• Capacità di dialogare anche con Finance, Controlling e funzioni commerciali
• Competenze di Project e Program Management
• Coordinamento di stakeholder interni, partner tecnologici e fornitori esterni
• Tradurre esigenze di business in requisiti funzionali e soluzioni applicative
• Sensibilità verso Business Process Reengineering, automazione e digital transformation
• Curiosità verso nuove tecnologie e capacità di valutarne concretamente l’applicabilità ai processi aziendali

Mansioni

• analizzare i processi aziendali esistenti, identificando aree di inefficienza e opportunità di miglioramento
• guidare le attività di process mapping, AS-IS analysis, gap analysis e definizione dei processi TO-BE
• raccogliere e strutturare i requisiti provenienti dalle diverse funzioni aziendali
• contribuire alla valutazione delle soluzioni ERP e delle relative evoluzioni, supportando il Management nelle decisioni tecnologiche e applicative
• coordinare tutte le fasi del programma ERP: analisi, progettazione, configurazione, migrazione dati, testing, formazione, go-live e successive evoluzioni
• governare la relazione con software vendor, System Integrator e altri partner esterni
• lavorare quotidianamente a fianco delle funzioni Operations, Produzione, Logistica, Supply Chain, Acquisti, Commerciale, Finance e Controllo di Gestione
• garantire integrazione e coerenza tra processi, sistemi e dati
• promuovere progressivamente una maggiore data culture all’interno dell’organizzazione
• supportare il Management nella diffusione di una cultura orientata al continuous improvement e al change management
• individuare nuove opportunità di digitalizzazione, automazione e ottimizzazione dei processi, monitorando con curiosità l’evoluzione di tecnologie emergenti, inclusa l’Intelligenza Artificiale

Conoscenze

ERP management

Process mapping

Business analysis

Stakeholder management

Change management

Data culture

Automation

Digital transformation

Project management

Program management

Descrizione del lavoro

Per una realtà imprenditoriale italiana in espansione, attiva in un contesto manifatturiero dinamico e orientato all’innovazione siamo alla ricerca di un/una:

L’ERP Manager avrà l’opportunità di ricoprire un ruolo ad elevato impatto strategico, lavorando a stretto contatto con il Management e con le principali funzioni aziendali. La persona sarà chiamata a guidare end-to-end un importante programma di trasformazione ERP, accompagnando l’organizzazione nel passaggio da un sistema gestionale fortemente personalizzato verso una piattaforma ERP maggiormente strutturata, scalabile e capace di supportare la crescita futura dell’azienda. Non ricerchiamo un profilo puramente tecnico. Cerchiamo un professionista capace di comprendere il business, analizzarne criticamente i processi e trasformare esigenze operative e organizzative in soluzioni concrete, utilizzando tecnologia, dati e automazione come veri business accelerator.

In particolare, la persona avrà la responsabilità di:

• analizzare i processi aziendali esistenti, identificando aree di inefficienza e opportunità di miglioramento;
• guidare le attività di process mapping, AS-IS analysis, gap analysis e definizione dei processi TO-BE;
• raccogliere e strutturare i requisiti provenienti dalle diverse funzioni aziendali;
• contribuire alla valutazione delle soluzioni ERP e delle relative evoluzioni, supportando il Management nelle decisioni tecnologiche e applicative;
• coordinare tutte le fasi del programma ERP: analisi, progettazione, configurazione, migrazione dati, testing, formazione, go-live e successive evoluzioni;
• governare la relazione con software vendor, System Integrator e altri partner esterni;
• lavorare quotidianamente a fianco delle funzioni Operations, Produzione, Logistica, Supply Chain, Acquisti, Commerciale, Finance e Controllo di Gestione;
• garantire integrazione e coerenza tra processi, sistemi e dati;
• promuovere progressivamente una maggiore data culture all’interno dell’organizzazione;
• supportare il Management nella diffusione di una cultura orientata al continuous improvement e al change management;
• individuare nuove opportunità di digitalizzazione, automazione e ottimizzazione dei processi, monitorando con curiosità l’evoluzione di tecnologie emergenti, inclusa l’Intelligenza Artificiale.

Ci rivolgiamo a professionisti con almeno 10 anni di esperienza maturata nella gestione di progetti ERP complessi, preferibilmente all’interno di società di consulenza, System Integrator o aziende finali caratterizzate da processi produttivi articolati.

Costituiranno elementi particolarmente importanti:

• esperienza nella gestione end-to-end di progetti ERP, dall’analisi iniziale al go-live;
• esperienza diretta in implementazioni ERP ex novo e/o migrazioni da sistemi legacy fortemente customizzati;
• conoscenza approfondita delle dinamiche e delle esigenze tipiche delle PMI e delle medie imprese italiane;
• solida comprensione dei principali processi funzionali di aziende produttive, con particolare attenzione a Produzione, Logistica, Supply Chain e Procurement;
• capacità di comprendere e dialogare anche con Finance, Controlling e funzioni commerciali;
• solide competenze di Project e Program Management;
• esperienza nel coordinamento di stakeholder interni, partner tecnologici e fornitori esterni;
• capacità di tradurre esigenze di business in requisiti funzionali e soluzioni applicative;
• sensibilità verso i temi di Business Process Reengineering, automazione e digital transformation;
• curiosità verso nuove tecnologie e capacità di valutarne concretamente l’applicabilità ai processi aziendali.

Cerchiamo inoltre una persona con energia, entusiasmo e forte capacità di coinvolgimento, capace di lavorare trasversalmente con l’organizzazione e di accompagnare le persone nel cambiamento. Non semplicemente un responsabile del sistema ERP, quindi, ma un professionista che voglia diventare uno dei principali facilitatori della trasformazione e della crescita futura dell’azienda.

Milano - Area Sud

RAL indicativamente compresa tra €70.000 e €80.000, da definire in funzione dell’esperienza e della seniority del candidato.