Environment, Health and Safety Manager

Human Value; Firenze; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Strumenti di lavoro aziendali

Descrizione del lavoro

Human Value cerca una figura con elevata autonomia per presiedere HSE, Qualità e Facility Management. Previsto ruolo chiave a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, gestione di DVR, procedure di sicurezza e budget.

Richiesta abilitazione RSPP (A-B-C), conoscenza DLgs 81/08 e norme ambientali, con esperienza ISO e auditing interno. Inglese buono e laurea/ diploma tecnico richieste.

Competenze

• Esperienza ≥5 anni in ruoli HSE/Qualità con gestione integrata.
• Abilitazione RSPP (moduli A-B-C) con aggiornamenti quinquennali.
• Conoscenza DLgs 81/08 e normativa ambientale cogente.
• Conoscenza ISO 9001/14001/27001/45001 e auditing interno.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Presiedere aree HSE, Qualità e Facility Management.
• Gestire valutazione rischi DVR e procedure di sicurezza.
• Pianificare formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria.
• Gestire budget HS ed Environment.
• Coordinare progetti di SQ e audit interni.
• Gestire immobili, impianti e attrezzature.
• Gestire capitolati, contrattualistica con fornitori.

Conoscenze

Autonomia decisionale

Visione d'insieme

Orientamento agli obiettivi

Capacità organizzative

Relazionali

Inglese

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico

Laurea ad indirizzo scientifico/ingegneristico

Descrizione del lavoro

La società nostra cliente è una emergente realtà italiana, parte di un Gruppo multinazionale estero, specializzata nella realizzazione di sistemi ed apparati elettronici. Per il potenziamento della struttura interna, siamo stati incaricati di ricercare una figura di:

Principali Responsabilità

A diretto riporto dell'Amministratore Delegato, la risorsa presiederà in maniera integrata le aree HSE, Qualità e Facility Management, occupandosi di:

• Assumere l'incarico di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 e garantire la piena conformità alle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e sulla tutela ambientale.
• Curare la valutazione dei rischi (DVR), l'elaborazione delle procedure di sicurezza e la definizione delle misure di prevenzione.
• Pianificare la formazione obbligatoria, coordinare la sorveglianza sanitaria con il Medico Competente e gestire gli adempimenti ambientali (rifiuti, RAEE, ecc.).
• Definire e gestire il budget dell'area HS ed Environment.

Sistemi di Gestione e Qualità (SQ):

• Sviluppare, mantenere e verificare i Sistemi di Gestione Aziendali (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 45001).
• Condurre gli audit interni, coordinare le verifiche ispettive da parte degli enti di certificazione e supportare gli audit dei clienti.
• Promuovere il miglioramento continuo dei processi interni e ricoprire il ruolo di referente per le certificazioni aziendali.
• Sovrintendere alla manutenzione ordinaria e straordinaria di immobili, impianti e attrezzature aziendali.
• Elaborare il budget FM, redigere capitolati d'appalto e gestire la trattativa e la contrattualistica con i fornitori di servizi/imprese esterne.
• Coordinare la progettazione, riorganizzazione e gestione degli spazi di lavoro e degli eventuali traslochi interni.
• Esperienza: Almeno 5 anni maturati in ruoli analoghi con gestione integrata delle aree HSE/Qualità.
• Requisiti normativi: Abilitazione formale al ruolo di RSPP (Moduli A-B-C) con relativi aggiornamenti quinquennali in corso di validità.
• Approfondita conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa ambientale cogente.
• Padronanza dei principali standard di gestione ISO (9001, 14001, 27001, 45001) e qualifiche come Auditor interno.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Titolo di studio: Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea ad indirizzo scientifico/ingegneristico.
• Soft Skills: Autonomia decisionale, visione d'insieme, forte orientamento agli obiettivi e spiccate capacità organizzative e relazionali.

Offerta Contrattuale

• Contratto: Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento al livello Quadro.
• Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 45.000 ed € 55.000, commisurata all'effettiva seniority del candidato, oltre a un piano di incentivi variabile (MBO/Bonus).
• Benefits: Strumenti di lavoro aziendali (PC, smartphone).